運(yùn)營的微信群開始掉活躍度了，我該怎么辦？相信大家都知道群的重要性，只不過它并應(yīng)該不會被貿(mào)然征服整個世界——群的運(yùn)營和管理是最令人困惑的——耗去大量精力和成本卻經(jīng)常會收效甚微。小多都是過來人，說實(shí)話當(dāng)初

運(yùn)營的微信群開始掉活躍度了，我該怎么辦？

相信大家都知道群的重要性，只不過它并應(yīng)該不會被貿(mào)然征服整個世界——群的運(yùn)營和管理是最令人困惑的——耗去大量精力和成本卻經(jīng)常會收效甚微。小多都是過來人，說實(shí)話當(dāng)初也沒少敢質(zhì)疑過自己：群真的能幫我利用某些商業(yè)目的嗎？簡單的說：

這500人真能拉滿？群能亢奮狀態(tài)一個小時？

我完全相信絕大多數(shù)人也正經(jīng)歷這個階段。這不，小五確定將持續(xù)深耕社群3年以來踩過的坑和經(jīng)驗(yàn)，濃縮而成為這5條群的管理精髓，還給一直在憂慮的你。

01明晰公布

新人進(jìn)群的第一步，是送來群主的群公告，這非常關(guān)鍵。

群公告應(yīng)該中有明顯的社群風(fēng)格和文化，因此詳細(xì)闡釋清楚新人進(jìn)群后應(yīng)該做什么：諸如進(jìn)群的自我介紹為啥進(jìn)群等。

千萬記住不可你隨便做。畢竟【第一印象】是非常重要的。如果不是社群連第一感覺都去塑造不好，就更先不提后續(xù)的成員涌入了。

02優(yōu)化話題

替用戶的活躍度，群話題是說爛了。但：

我每天晚上都在群里率先發(fā)動一個話題，卻幾乎成了我一個人的自嗨專場。

這是話題設(shè)置中的問題嗎？

絕對不會啊，我早上選取的全是當(dāng)日熱點(diǎn)、或則是頗具價值的。

問題到底是出在哪？

我們發(fā)現(xiàn)自己：群成員給出話題時總有許多人冒不出來，而群主或管理眼睛一瞪則很容易冷場。【管理者】與【群成員】之間時總必然著一些“隔閡”。這個現(xiàn)象在斷的瘋狂涌入新人的新群下頗為肯定。

這樣...

①是對新群：每個新人過來，除此之外做自我介紹，還得提出一個流通價值話題

②是對老群：與忠心耿耿用戶組建良好的思想品德關(guān)系，讓他們早上來發(fā)起攻擊一個或多個有價值話題

03相關(guān)規(guī)范日報(bào)

此外每日里話題之外，群日報(bào)是另一種比較有效進(jìn)一步促進(jìn)成員重新活躍的。

站在成員的角度上，群日報(bào)通常培養(yǎng)訓(xùn)練另一種習(xí)慣：每天晚上有定時先打開群看消息。

可是這點(diǎn)還不夠，還沒有能無法形成相當(dāng)做互動，可是可能是習(xí)慣的培養(yǎng)了，群依舊是缺乏創(chuàng)造力。

所以我還應(yīng)該是平添一個要素：主觀想法信息，這能誘發(fā)炎癥交流。.例如：

①電商導(dǎo)購群：對商品能夠做到精品排序/分類和具體點(diǎn)評，促使用戶與你交流商品你選

②課程學(xué)習(xí)群：平日行業(yè)報(bào)道和簡單點(diǎn)點(diǎn)評，或則優(yōu)秀學(xué)員作業(yè)點(diǎn)評，讓其他學(xué)員組織進(jìn)來

注意一點(diǎn)，應(yīng)該最好不要少主動去“再打開話題”。而是按照自己的主觀思想信息，來達(dá)到抑制群成員的討論。

歸納起來，群日報(bào)規(guī)范：設(shè)置定時推送、具討論到價值的主觀思想信息。

04群主示范

群主或是群管理與特殊成員肯定存在地一些“隔閡”，不過群主發(fā)言完畢能另外“官方模板”，以期孵化出來良好的思想品德的社群文化和氛圍。群管理和群主的規(guī)范操作，效果可能會遠(yuǎn)比群公告更好。

再者課程學(xué)習(xí)群，那么面對經(jīng)常出現(xiàn)問題，他是群主的你不需要去認(rèn)真提問問題。

這能起到一個規(guī)范的要求效果，大家看見了你這位群主的認(rèn)真態(tài)度。這樣的話下次繼續(xù)討論時，只怕也會堅(jiān)持專業(yè)相同態(tài)度參與。最終形成“學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”的學(xué)習(xí)社群風(fēng)格。

群主的規(guī)范態(tài)度來制約群風(fēng)格，更能使用戶活躍度越來越高。試想像，會有一個人給面子放棄高價值的交流機(jī)會嗎？

05靈活群名

群名的操作，能被喚起整個社群的新鮮度，并且它能挺好的的不兼容到社群的屬性。

比方說你是一個電商導(dǎo)購群，那你群名也可以怎末能操作呢？

將本周或本日的賣得火商品、近期活動以及群名。這樣的群成員還在一起聊天窗口就都能夠完成今天的導(dǎo)購信息，一旦有自己要想的，也變會再次進(jìn)入群。

再諸如課程管理群，每周做有定時的群成員多多分享話題。那就在當(dāng)天就可以常規(guī)@徹底人更改后群名的來做群活動預(yù)告，醒目的群名頓時就能讓成員都見到。

到最后

伴隨“私域流量”的越發(fā)新出來，群那肯定是未來大的用戶流量版塊之一。只有一用好它，才能能夠基于私域流量的價值。

本文提及的，不過也只不過是群管理方法的冰山一角，但只需你充足受用，能把它用得起碼好，小多變會很開心啦。

加油哦吧，做好群管理，能讓你更具競爭力。線下流量早收束，線上流量歸己所有，才能實(shí)現(xiàn)程序完全的流量價值！

微信群先后位置怎么調(diào)整？

群位置排序以進(jìn)行邀請先后順序并且自然排序，如想排序排名方法追加：

1、群管理員（群成員列表第一位)移除前排人員，也可以前排人員自動啟動逃離群群管理移除前排成員，排后成員順序是會或則比較穩(wěn)；前面群成員解盟，后面群成員位置可能會依次繼續(xù)前進(jìn)。如原群管理員退出群聊，群成員列表第一位就擁有新任群管理員。

2、群管理員將群管理權(quán)限轉(zhuǎn)讓群管理員將管理員轉(zhuǎn)讓手續(xù)給委托用戶后，該用戶排序變會排群成員列表第一位。

3、群管理員轉(zhuǎn)讓為2011版內(nèi)測（6.24以上版本）內(nèi)容，還未宣布很快推出，暫時只這個可以第一種方法。