公司一般用什么郵箱比較好？如果不是自己內(nèi)部有條件，建議自己內(nèi)部的郵箱。有幾個好處，就是除非員工辭職跳槽，信息也太容易可以恢復(fù)。不過員工都是是從企業(yè)郵箱來直接聯(lián)系業(yè)務(wù)的。假如是普通地的工作，那你很多郵箱

公司一般用什么郵箱比較好？

如果不是自己內(nèi)部有條件，建議自己內(nèi)部的郵箱。

有幾個好處，就是除非員工辭職跳槽，信息也太容易可以恢復(fù)。

不過員工都是是從企業(yè)郵箱來直接聯(lián)系業(yè)務(wù)的。

假如是普通地的工作，那你很多郵箱都可以啊，好像沒什么好不好的。

諸如郵箱啥的。

不太建議用國外的郵箱，以前用gmail和hotmail是只不過國外的郵件很很有可能被屏蔽，但現(xiàn)在大多數(shù)郵箱都應(yīng)該不會，如果不是你不放心好了，針對外貿(mào)業(yè)務(wù)可以不用hotmail等，但用起來還是國內(nèi)的郵箱也很好用和隨手。

哪個招聘平臺比較靠譜？

依據(jù)什么企業(yè)實際情況總結(jié)一下，說說大家該如何選擇類型適合我自己的招聘平臺。

智聯(lián)招聘從大學(xué)大專畢業(yè)到現(xiàn)在，一直在求職是用是智聯(lián)招聘，這么多年的體驗，總體覺得我還是。但是不少的公司目前用智聯(lián)招聘發(fā)招聘信息的也許多。就我們公司而言，基本都都是是從智聯(lián)招聘發(fā)布信息，投簡歷的也許多。都差不多能夠達成進公司、求職找工作這方面的需求。如果是大學(xué)剛畢業(yè)的或培訓(xùn)班培訓(xùn)出去的，可以不選擇智聯(lián)招聘，挺比較好的一個招聘平臺。

BOSS直聘這個平臺以前也沒太查哈，去年不少同事離職后，也是從這個平臺想找工作，都差不多也能不能找到。這個平臺給我的映像那就是向大有工作經(jīng)驗的一些人員。比較大的優(yōu)勢那是和招聘人員再面對面溝通，信息轉(zhuǎn)述比較比較飛速。其他那就是這個平臺招聘需求基本都都是有工作經(jīng)驗、正向互聯(lián)網(wǎng)公司的一些人員。如果你有個幾年經(jīng)驗的，這個平臺應(yīng)該是是還好的選擇。

58同城這個平臺本人是從來沒有用過，在北京工作的幾年公司也是沒有實際這個平臺首頁過任何的信息，二線城市專用比較好多，比如說山西太原。去年過來老家求職、租房子，大部分的信息、需求就還能夠行最簡形矩陣，大家好像聽說的很就是喜歡用58同城這個平臺，況且其他平臺，基本也用過，哪怕沒有聽說過。

其他的幾個平臺公司、本人、身邊同事基本都也還沒有用過，這里就不給大家亂講，用處不大過的網(wǎng)友可以不在評論區(qū)留言，謝謝！