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java從菜鳥(niǎo)到架構(gòu)師的成長(zhǎng)指南 程序員如何快速成長(zhǎng)?

程序員如何快速成長(zhǎng)?“做好計(jì)劃,確定目標(biāo)”我們?cè)谧鍪虑橹?,先把事情遵循輕重緩急程度來(lái)劃分,四等分不重要情況緊急,重要不緊急,不有用及時(shí),不重要不緊急4個(gè)類(lèi)型,并將事情依據(jù)什么不同類(lèi)型分配完全不同的時(shí)

程序員如何快速成長(zhǎng)?

“做好計(jì)劃,確定目標(biāo)”我們?cè)谧鍪虑橹?,先把事情遵循輕重緩急程度來(lái)劃分,四等分不重要情況緊急,重要不緊急,不有用及時(shí),不重要不緊急4個(gè)類(lèi)型,并將事情依據(jù)什么不同類(lèi)型分配完全不同的時(shí)間,然后把按部就班的工作的向既定目標(biāo)前行即可,肯定不會(huì)在認(rèn)真的思考是需要你想做什么方面浪費(fèi)時(shí)間和精力。

“多去思考,勤總結(jié)歸納”編程,就跟寫(xiě)作、繪畫(huà)、作曲一樣的,是一種創(chuàng)造性的工作,而又不是一個(gè)種無(wú)腦重復(fù)一遍的工作,只有在構(gòu)思好整體之后才能一步步去完成各部分工作,到了最后能完成目標(biāo)。但是在這也會(huì)再次出現(xiàn)各種問(wèn)題,同樣是需要認(rèn)真的思考該如何解決問(wèn)題的方法。在程序員的工作生涯中總會(huì)遇見(jiàn)同時(shí)的問(wèn)題,如果不是之前對(duì)這些問(wèn)題做過(guò)學(xué)習(xí)總結(jié)的話,那在幫忙解決這些問(wèn)題的時(shí)候很快就會(huì)節(jié)省很多時(shí)間。編程只不過(guò)是自身能力的一部分,對(duì)自身也要“多思考,勤總結(jié)歸納”,多方面的能力提升到,才能使得我們工作當(dāng)中走得更遠(yuǎn)。

“養(yǎng)成習(xí)慣好的編程習(xí)慣”好的習(xí)慣可以自己重視培養(yǎng),寫(xiě)程序沒(méi)法失于嚴(yán)謹(jǐn),而一絲不茍也一種好習(xí)慣。只不過(guò)在編程的過(guò)程中,稍不加小心忘寫(xiě)一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、或是大小寫(xiě)不對(duì)小,就肯定再次出現(xiàn)BUG讓成果付之流水,很有可能要重新我來(lái),所以寫(xiě)代碼和學(xué)習(xí)要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。

“多溝通和交流,多別人交流”多和其他同事溝通不單可以不怎么學(xué)習(xí)到很多編程方面的知識(shí)能想提高溝通能力。程序員的工作不只是因?yàn)榈拖骂^編程,良好的溝通能力可以快速有效的了解領(lǐng)導(dǎo)、同事包括客戶(hù)的意思,是對(duì)詳細(xì)成功工作很有幫助。

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Java應(yīng)屆生,怎樣才能擺脫各類(lèi)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)?

Java應(yīng)屆生有快速成長(zhǎng)的意識(shí)更加好,唯有努力襲擊,掌握到足夠的技術(shù)知識(shí)體系才能逃掉各形管理系統(tǒng),快速成長(zhǎng)為中級(jí)的程序員或則架構(gòu)師,

再者,你也可以去一家做自己喜歡的業(yè)務(wù)的公司,積累一些技術(shù)上的沉淀,也是可以你選擇去外包公司飛快提升項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);也可以不找個(gè)大牛師傅帶你一下,手中掌握正確的方法和方向,這個(gè)都是比較困難的,想再看看現(xiàn)在程序員工作壓力那就大,大牛師傅哪有時(shí)間和精力浪費(fèi)掉在一個(gè)菜鳥(niǎo)身上。

無(wú)論常規(guī)哪種方法,還未入行的程序員想快速成長(zhǎng)也是沒(méi)有捷徑的,要你時(shí)不時(shí)的學(xué)習(xí),成天的抱書(shū)啃,甚至于在回家路上的時(shí)間也估計(jì)好好地珍惜。

管理系統(tǒng)沒(méi)覺(jué)著什么不好、說(shuō)白了應(yīng)該是傳統(tǒng)項(xiàng)目、與互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目區(qū)別應(yīng)該是技術(shù)方面、如果我說(shuō)你一又開(kāi)始進(jìn)個(gè)醫(yī)療、保險(xiǎn)行業(yè)公司、技術(shù)要求不高不過(guò)業(yè)務(wù)熟練度要求高、以后發(fā)展會(huì)有局限性、但剛畢業(yè)的話這個(gè)可以培訓(xùn)實(shí)力提升一下、不過(guò)現(xiàn)在培訓(xùn)進(jìn)去近了公司也就是個(gè)入門(mén)、可以不找家小公司慢慢地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)階技術(shù)后確定好發(fā)展方向在辭職跳槽