微信打卡怎么打？1.直接登錄，點擊右下角【我】，然后然后點擊上方的【狀態(tài)】微信群我發(fā)簽到兩個字，就會顯示我簽到了幾天的數(shù)據(jù)，是怎么來的呢？你說的這個現(xiàn)在市面上大多數(shù)群管理機器人就可以基于，我得用聊天狗

微信打卡怎么打？

1.直接登錄，點擊右下角【我】，然后然后點擊上方的【狀態(tài)】

微信群我發(fā)簽到兩個字，就會顯示我簽到了幾天的數(shù)據(jù)，是怎么來的呢？

你說的這個現(xiàn)在市面上大多數(shù)群管理機器人就可以基于，我得用聊天狗助手就可以設置里群怎么領功能，是可以自定義調整群怎么領任務，同樣的有數(shù)據(jù)統(tǒng)計功能。

釘釘怎么簽到發(fā)到群里？

完全沒有沒有釘釘怎么簽發(fā)到群里，原先是僅有200元以內答案。通常情況下，沒有其他，1.原因——①（1）開機時方法：1.是因為，再打開釘釘APP，然后點擊我的，接受注冊登錄。登陸賬號之后，按照掃描二維碼進入到群。

2、點擊進入后群，左下方聊天框上有一個群怎么領，可以不真接然后點擊進來。

3、選擇填資料類型，能領取或簽退，如需備注也可填好備注。后再點擊能領取表就行。

4、另一種是，可以打開對話框旁的“”，可以打開任務欄，上下移動你選能領取，然后點擊。

請問我怎么能在我的微信社群里讓群友們積極的簽到呢？

要是只不過把一幫人拉進群，接著讓他們簽到，這個可能性不是很大，是因為當下群這樣的話多，用戶那邊的信息接受已經電流過大了，你讓人家天天給你簽，你憑什么呢？我的建議是，要是你現(xiàn)在早有群，可是你要實現(xiàn)程序現(xiàn)在說的填資料，我覺得你得恢復構建一個社群，在原先社群基礎上是很難確保全落地的。那該咋規(guī)劃呢？

我懷疑要從四個角度考量：社群場景、服務內容、社群規(guī)則、福利藥物的刺激

第一板塊：社群場景的選擇

首先，你要讓用戶簽到，總沒法奇怪的的簽到吧？也可以僅是是為得積分能領取，那樣無法能給予用戶沉浸感，而我們必須設計好一個場景，因此新的規(guī)劃好這個社群的門檻，沒法投個二維碼，隨便選進，這樣會會造成群規(guī)生效，管理失控。大多，我們會設計什么一個學習場景，比如說二十一天英語學習營，做好自學場景的壘建，這會兒怎么領就成了.服務的一部分了。

第二本板塊：服務內容

拉了群，總沒法沒有服務吧？那肯定是需要上繳你所選的內容，比如說英語學習，咱們有沒有英語方面的老師來輸出，有沒引導出來用戶去讀、寫。這個服務內容除開是自己最擅長的，最好又是用戶要和信服的，否則不用戶參與度會比較好低；

第三板塊：社群規(guī)劃

進了群，就得約法三章，每個用戶早上作什么，每星期作什么，幫助和鼓勵什么，不可以你想做什么，都應該要有一個那說明，并讓用戶不清楚，必要的時候最好嵌入積分制，用戶的參與度應該有積分制度在才是絕對標準，在社群結束了運營后，我們就這個可以根據(jù)積分表現(xiàn)出相應的用戶成長總結和福利回報，得以增加社群的儀式感，增加用戶的情感連接到度；

第四版塊：福利受到刺激

福利是一項社群的锏，沒有福利，單純的內容產出，用戶沒法堅持下，而用戶如果不是有明確的學習計劃，而也有你所選的福利刺激，對此用戶的只要能堅持是有太大幫助的，我們是需要增強積分制和或者福利不給予用戶回報，這樣的就能有所提高用戶的參與度，你也就不用擔心那用戶絕對不會簽了。

今天的分享分享就到這里，如果沒有也有問題熱情來我的【微頭條】互動。

我是社群界的場景派：青木老賊，從2014年就正在辭職在家做社群，在2016年跨界寫了我人生第一本書《場景化社群運營實戰(zhàn)手冊》，在2017年秘技IP品牌社群系統(tǒng)打法，2018年在持續(xù)賦能實體企業(yè)和踐行線下社群打法的路上。