erp系統(tǒng)中最后結(jié)賬的模塊是？咨詢(xún)單據(jù)：能對(duì)付發(fā)票、其它費(fèi)用單、其它應(yīng)付發(fā)票、請(qǐng)款單、付款計(jì)劃、付款準(zhǔn)備、預(yù)付款、阻一阻結(jié)算單、核銷(xiāo)單未清跟催：阻一阻款明細(xì)交易記錄：阻一阻發(fā)票明細(xì)、其他費(fèi)用明細(xì)、其他

erp系統(tǒng)中最后結(jié)賬的模塊是？

咨詢(xún)單據(jù)：能對(duì)付發(fā)票、其它費(fèi)用單、其它應(yīng)付發(fā)票、請(qǐng)款單、付款計(jì)劃、付款準(zhǔn)備、預(yù)付款、阻一阻結(jié)算單、核銷(xiāo)單未清跟催：阻一阻款明細(xì)交易記錄：阻一阻發(fā)票明細(xì)、其他費(fèi)用明細(xì)、其他避開(kāi)發(fā)票明細(xì)、避開(kāi)結(jié)算單明細(xì)相關(guān)報(bào)表：能對(duì)付款余額表、至于款明細(xì)賬、應(yīng)付款匯總表(含收到貨)、賬齡結(jié)論明細(xì)、賬齡分析什么(按供應(yīng)商)、賬齡分析(按員工)、確定付款期間計(jì)劃明細(xì)、網(wǎng)銀付款期間計(jì)劃(按供應(yīng)商)、確定付款期間計(jì)劃(按員工)工具：站臺(tái)設(shè)置發(fā)票向?qū)?、調(diào)匯向?qū)?、未化合收付款檢查、收付款生成向?qū)?、能?duì)付發(fā)票向?qū)?、預(yù)付貨款沖至于向?qū)?、其它阻一阻發(fā)票向?qū)А⑵渌鼞?yīng)付發(fā)票向?qū)?從其它費(fèi)用)、運(yùn)輸費(fèi)用生成向?qū)?從運(yùn)費(fèi)對(duì)賬單)

erp財(cái)務(wù)費(fèi)用主要包括哪些？

erp財(cái)務(wù)費(fèi)用比較多以及是指：

（1）利息支出，指企業(yè)短期借款利息、長(zhǎng)期借款利息、預(yù)付賬款利息、票據(jù)融資利息、一年內(nèi)到期的非流動(dòng)負(fù)債利息包括長(zhǎng)期能對(duì)付引入國(guó)外設(shè)備款利息等利息支出（除資本化的利息外）乘以銀行存款等的利息收入后的凈額。

（2）匯兌損益，即企業(yè)因向銀行結(jié)售或購(gòu)進(jìn)外匯而再產(chǎn)生的銀行買(mǎi)進(jìn)、買(mǎi)進(jìn)價(jià)與記賬所按結(jié)構(gòu)的匯率之間的差額，這些6月和7月（季度、年度）終了，各種外幣賬戶的外幣期末余額聽(tīng)從期末法律規(guī)定匯率1125元的記賬金額與原賬面金額之間的差額等。

erp其他支出合計(jì)有哪些？

一、ERP如何實(shí)施費(fèi)用

軟件在實(shí)施時(shí)會(huì)有實(shí)施費(fèi)用。有的軟件的銷(xiāo)售合同的軟件費(fèi)用包括可以實(shí)行費(fèi)用，而有些軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售，具體實(shí)施合同是另外簽定的，ERP系統(tǒng)的實(shí)施可以不找專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)幫下忙實(shí)施，也也可以讓軟件提供商的實(shí)施顧問(wèn)幫忙如何實(shí)施，我建議你最好讓軟件提供商你們負(fù)責(zé)，而且他們自己研發(fā)的軟件會(huì)容易上手，出現(xiàn)的問(wèn)題也要比少比較多；所以企業(yè)就必須將如何實(shí)施費(fèi)用判斷到ERP成本中。

二、硬件耗去

企業(yè)去購(gòu)買(mǎi)了軟件之后，就勢(shì)必有硬件的投入。企業(yè)不需要據(jù)軟件對(duì)硬件的要求，去購(gòu)買(mǎi)服務(wù)器、個(gè)人終端，和籌建公司網(wǎng)絡(luò)等等。軟、硬件的投資成本很就，也也很好算，所以用戶非常容易將軟硬件的投入成本另外ERP系統(tǒng)運(yùn)用的到了最后成本了。

三、人工成本

具體實(shí)施企業(yè)ERP系統(tǒng)是需要大量人員聯(lián)合，牽涉到各個(gè)管理方面的人員。這就減少了企業(yè)的另外一項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支：人工成本。對(duì)此人工成本的投入企業(yè)是需要從200以?xún)?nèi)幾個(gè)方面考慮。

（1）系統(tǒng)培訓(xùn)成本，系統(tǒng)登陸游戲就必須對(duì)員工接受大量的培訓(xùn)工作，那些要求參與人員停下腳步手頭的工作來(lái)能參加，系統(tǒng)的培訓(xùn)工作量越大，極大代價(jià)的人工就越多；

（2）人員普通素質(zhì)沒(méi)有要求成本，如果不是軟件操作流程過(guò)于急切，對(duì)操作人員的素質(zhì)具體的要求很高，相應(yīng)的就要化入專(zhuān)人或調(diào)整崗位，這就又會(huì)提升成本；

（3）日常使用時(shí)間成本，導(dǎo)致功能急切，系統(tǒng)操作難度高，界面夠表示友好等，都會(huì)增加操作時(shí)間，立刻是浪費(fèi)了一般很少的時(shí)間，只不過(guò)很多人的日積月累都會(huì)轉(zhuǎn)成龐大無(wú)比的數(shù)字。

（4）再培訓(xùn)班的成本，當(dāng)有人員辭職，而系統(tǒng)的操作難度高，新參加的員工不能立刻學(xué)會(huì)了可以使用，這就沒(méi)有要求企業(yè)對(duì)新員工并且專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，顯然提升了成本支出。

（5）系統(tǒng)的的日常維護(hù)，不需要有專(zhuān)門(mén)的系統(tǒng)管理員，企業(yè)就要提高這個(gè)崗位勢(shì)必增加了人工成本。

四、軟件的升級(jí)更新

企業(yè)所處的環(huán)境是不斷變化的，企業(yè)的產(chǎn)品種類(lèi)、產(chǎn)品所處生命周期的階段、企業(yè)的計(jì)劃模式、營(yíng)銷(xiāo)模式、業(yè)務(wù)流程等等大都不斷變化的。這就不需要對(duì)ERP生級(jí)自動(dòng)更新以適應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的各種變化。就減少了企業(yè)對(duì)軟件二次開(kāi)發(fā)的費(fèi)用。ERP的實(shí)施是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，這就無(wú)疑增加了企業(yè)的使用成本，所以我企業(yè)在通過(guò)選型時(shí)要多方面的考察成本的因素，少而精可以找到一款性?xún)r(jià)比最高的ERP系統(tǒng)，這樣才利于增強(qiáng)系統(tǒng)軟件的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展！

我認(rèn)為，所構(gòu)成ERP系統(tǒng)具體實(shí)施的費(fèi)用成本的比較多部分是系統(tǒng)新購(gòu)置成本、設(shè)備投入、人員成本、服務(wù)成本、升級(jí)成本等四大方面。致使，服裝企業(yè)在ERP選型時(shí)要從不超過(guò)幾方面綜合考慮，才能讓ERP系統(tǒng)的運(yùn)用本身更高的性?xún)r(jià)比。