阿里巴巴招聘條件及要求？1、三個高學歷是前提。阿里巴巴招人條件是本科畢業(yè)生，但不是每個大學畢業(yè)生都能被選上。公司越高端就意味著對員工的知識水平沒有要求越高。阿里巴巴在直接吸收各方面的英才，但實力是前提

阿里巴巴招聘條件及要求？

1、三個高學歷是前提。

阿里巴巴招人條件是本科畢業(yè)生，但不是每個大學畢業(yè)生都能被選上。公司越高端就意味著對員工的知識水平沒有要求越高。阿里巴巴在直接吸收各方面的英才，但實力是前提。而985、211大學的招牌無疑十分也讓人。

2、注重個人能力和上進心。

馬云說“我們不招建議的學生，只招最最合適的學生。我們需要的人才，一要講誠信，二要有學習能力，很好學的精神，三要有擁抱變化的能力，四要樂觀上進。如果能應具備這四方面的素質，我們都要?！卑⒗锇桶吞暨x的是個人能力，不僅是為工作而工作啊，并且?guī)е约旱膲粝?，帶了對這份工作的熱愛和激情。而又不是一天到晚埋頭干事的機器。所以我我們進入到一個好的大學后，沒法只為學習而學，要學會什么鍛煉自己，創(chuàng)新思維，不太注重能力的培養(yǎng)。

阿里巴巴的員工用微信嗎？

很明顯，會用的！

不過這個問題用雷軍的這段回答我再恰當但了。

記者問：小米員工用不需要iPhone？

雷軍說：“小米確實是發(fā)展迅速，但不能不承認蘋果手機依舊是世界上最好就是的手機，最受用戶歡迎的手機，我們在很多方面與人家有著不小差距，尤其是用戶體驗方面，我們的要向人家去學習的地方還相當多”。

會如此能回答不得已讓人敬佩。

企業(yè)和人一樣，想進步，簡單的方法要認清自己，尺有所長，寸有所短，認清人并敢于正視自己，才是強大無比的前提。

其次那就是個人自由，手機反正，手機里的軟件也罷，都屬于什么個人自由，公司不可能也不能不能橫加干涉。在這一點來看，不要說阿里巴巴的員工，每一個公民應該有可以使用的自由。相信阿里沒有明文規(guī)定不準使用。

那么從員工角度來說呢？員工會選擇在用嗎？答案是不言自明的，作為我國最大的社交app，注冊用戶早就距離10億了，幾乎是每人也有了，所以從概率上看，阿里員工會不使用，況且阿里員工這么大多。

寫在最后：每個人在用哪一款軟件是自己的自由，我們無權插手，每個公司首頁哪款app，市場份額多高我們更沒能強行干涉，做好自己的事分內的事情那就是，得象雷軍先生自覺自發(fā)做小米一般。

啊,謝謝。