公司vr是什么職位？公司 的vr職位是VR產品經理，職位描述是:。1.根據事業(yè)部的業(yè)務發(fā)展計劃，負責VR產品，制定產品發(fā)展策略，跟進產品進度，不斷將產品商業(yè)化。2.深入了解當前市場形勢和發(fā)展趨勢，根據

公司vr是什么職位？

公司 的vr職位是VR產品經理，職位描述是:。

1.根據事業(yè)部的業(yè)務發(fā)展計劃，負責VR產品，制定產品發(fā)展策略，跟進產品進度，不斷將產品商業(yè)化。

2.深入了解當前市場形勢和發(fā)展趨勢，根據市場需求分析確定產品定位。

3.根據產品發(fā)展方向制定產品體系和規(guī)劃路線圖，確認產品和產品體系的生命周期管理，控制產品線/項目的整體進度。

4.收集行業(yè)信息和產品信息，與公司內部相關業(yè)務溝通合作，推動新產品研發(fā)和決策。

5.根據公司要求，負責團隊建設和部門日常管理；;美國的企業(yè)文化和價值觀。

VR設計與平面設計有什么區(qū)別？

【先說結論】

1.未來5到10年，VR設計師會更有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2.目前VR行業(yè)技術人員嚴重短缺。掌握VR技術的設計師供不應求，起薪很高。技術學習很重要。

[兩種情況的比較]

一、行業(yè)對比

平面設計行業(yè)是一個成熟的行業(yè)，無論是行業(yè)流程、技術要求還是商業(yè)模式都是成熟穩(wěn)定的。雖然這可以算是優(yōu)點，但也是缺點。——圖形技術成熟，上手容易，上手快，但從業(yè)者多，競爭強，薪資起點低。

【VR行業(yè)】是一個新興的行業(yè)，尤其是隨著互聯網和AI智能時代的到來。人與自然。;的上網體驗已經不再滿足于最初的閱讀、看圖片和視頻。用戶希望通過掌握更全面的信息，獲得更真實的用戶體驗。因此，VR(虛擬現實)技術的快速發(fā)展是必然的結果。VR作為一個新興的技術和產業(yè)，機會非常廣泛:企業(yè)愿意創(chuàng)新，投資人愿意投資，用戶愿意買單，國家愿意提供政策支持。面對這樣一個天時、地利、人和的背景，VR設計師的發(fā)展當然大有可為。

二、技術比較

平面設計師以二維圖形技術為主，核心軟件是Adobe s圖形軟件。

因為軟件技術簡單，容易掌握，平面設計行業(yè)不強調軟件技術能力，而是強調設計能力和創(chuàng)作經驗。

VR設計師以3D技術為核心，核心軟件是Autodesk s 3D軟件如3ds Max、Maya和VR引擎軟件Autodesk Stingray和Unity 3D。

VR設計師的技術要求遠高于平面設計師。目前VR技術人員供不應求，起薪遠高于平面設計師。但是兩者的技術平臺不同，所以在學習之初就要選好方向，否則中途轉行會很麻煩。

第三，工作崗位和職業(yè)資格的比較

【平面設計師】業(yè)內采用的職業(yè)資格證書更強調其設計和專業(yè)能力(Adobe技術更多簡單，所以我不 t值技術證書)。

平面設計師的工作涉及:(1)廣告設計公司:平面設計師、修圖師、VI設計師、字體設計師等。；(2)影樓、攝影工作室:數碼暗室?guī)煛⑿迗D師等。(3)雜志、出版社(含印刷廠):版式設計師、排字工、雜志編輯、印前工程師等。

平面設計師職業(yè)資格:目前行業(yè)內以ACAA高級廣告設計師或高級視覺設計師最為重要，核心考核內容包括平面設計專業(yè)知識及Photoshop(對應資格:數字平面設計師)、Illustrator(對應資格:數字版面設計師)、Acrobat(對應資格:設計文檔工程師)等。

【VR設計師】VR行業(yè)技術難度大，行業(yè)強調技術認證和職業(yè)資格認證并行。

VR設計師的工作涉及:(1)VR制作公司:VR設計師、VR建模師、VR動畫師、VR開發(fā)工程師；(2)游戲公司:游戲設計師、游戲建模師、動畫師、游戲開發(fā)工程師；(3)動畫公司:概念設計/原畫設計師、劇本設計師、建模師、動畫師、特效工程師、視頻編輯、排版師；(4)影視制作公司:概念設計師、劇本設計師、建模師、特效師、合成師、視頻剪輯、合成師等。

VR設計師職業(yè)資格:VR設計師必須通過基于Autodesk技術的三維軟件完成設計，技術難度較大。業(yè)內強調技術認證和職業(yè)資格認證并行。技術證書包括:歐特克 3Ds Max或瑪雅工程師amp國際認證；職業(yè)資格為ACAA高級VR設計師，核心考核項目包括:VR 3D建模師(3Ds Max)、數字圖像工程師(Photoshop)、VR開發(fā)工程師(Unity 3D或Stingray)。

第三，工作待遇和薪酬的比較

在——擁有VR設計師或建模師資格的設計師或工程師的起薪可以是平面設計師的兩倍以上。

平面設計師技術門檻低，容易上手，上手快，但要達到很高的水平并不容易，這需要時間、經驗、能力、創(chuàng)造力的積累。平面設計師從業(yè)者多，競爭強。

VR設計師的技術門檻很高，需要系統(tǒng)的學習3D設計技術，而一旦突破3D技術的瓶頸，他們的發(fā)展速度會非常快。目前，VR制作企業(yè)嚴重缺乏VR技術人員和VR設計師，一般設計和圖形專業(yè)的設計師都不能勝任，因此VR設計師在企業(yè)中受到重視。