如何正確有效地使用Coursera的結(jié)課證書？Coursera的創(chuàng)始人和區(qū)發(fā)展負(fù)責(zé)人都曾說，在Coursera成功課程學(xué)習(xí)后的書可以擁有找工作時的加分項。你在簡歷里附過網(wǎng)絡(luò)課程的結(jié)課證書嗎？都覺得有用

如何正確有效地使用Coursera的結(jié)課證書？

Coursera的創(chuàng)始人和區(qū)發(fā)展負(fù)責(zé)人都曾說，在Coursera成功課程學(xué)習(xí)后的書可以擁有找工作時的加分項。你在簡歷里附過網(wǎng)絡(luò)課程的結(jié)課證書嗎？都覺得有用嗎？另外HR，貼出結(jié)課證書的簡歷會為求職者追加懸賞嗎？

謝邀，相比之下，我曾經(jīng)高自考過多的話門各種專業(yè)的自考課程并完成任務(wù)了課程合格證，要是不再自學(xué)完按好的專業(yè)的所有課程是這個可以完成任務(wù)相對應(yīng)本科學(xué)歷和學(xué)位的，不過另摸出每門課程的合格證是沒有任何用的。Coursera的課程合格證可是是很多名校資源名師授課只不過僅能其他證明你學(xué)一點了某方面的知識，是提升自身的一個途徑，確實是證明自身的一個方法。再說Coursera負(fù)責(zé)人有所謂的是可以以及出來找工作的加分項是也沒錯誤的，可是前提不是你是否需要真有就差這個追加就也可以被正式錄用？競爭者如何確定各個方面的學(xué)歷和經(jīng)驗比你高比較多了呢？所以千萬不能太注重實際這些網(wǎng)絡(luò)課程的合格證了，這僅僅你自己提升自我的一個方法，千萬不能去在意HR是否需要不在意，不重要的是你如何確定唯一的提升了自己的才能。

首先要正確的看待證書的效力，它那肯定沒有學(xué)位證學(xué)歷證的強(qiáng)效力，但它是可以相關(guān)證明你參與了相關(guān)知識儲備?；蛘?，證書這個可以鏈接到領(lǐng)英上。它可以不向他人可以證明你有在不斷進(jìn)步，就是你自我認(rèn)知和學(xué)習(xí)能力的一個相關(guān)證明。結(jié)果，要是你能懷中掏出一些理論聯(lián)系實踐的例子，我覺得才是更重要的。例如學(xué)了數(shù)據(jù)分析課程后，你能摸出一個項目證明你應(yīng)用數(shù)據(jù)分析的技能幫忙解決了一些問題。

LinkedIn英領(lǐng)怎么申請加入？

1、各位推薦。在LinkedIn上，你可以不正在發(fā)送我推薦各位，一份請柬你的聯(lián)系人幫你寫份推薦，并首頁到你的個人頁面上去。對方寫到一半以后你也可以看得到，等以后同意下來以后，這段薦文就又出現(xiàn)在你基本資料上了。這個功能也可以和上面的概括信息和專業(yè)技能信息五行火。未來的雇主和客戶網(wǎng)頁到個人資料時會注意到這些幫我推薦內(nèi)容，幫你寫薦文的人的人脈也只能看我得到。

2、跪請結(jié)識。讓你已近的一個聯(lián)系人把你推薦推薦給新的人脈，那樣的話擴(kuò)展人脈關(guān)系又快又客氣禮貌。在LinkedIn的免費(fèi)的版本中，你有5個付費(fèi)的結(jié)交請求。如果你打開瀏覽器了某個聯(lián)系人的人脈，你可以請?zhí)麄円矒碛心愕穆?lián)系人。其實只有在你熟悉那個人的時候才這樣的做。你也可以讓人你的郵箱自己的資料，把你可以介紹給他們的聯(lián)系網(wǎng)。

3、參加并進(jìn)行LinkedIn小組。你可以發(fā)起攻擊或參加再討論來想提高自己的曝光度，重新搭建自己的關(guān)系網(wǎng)。本地小組有活動時也會再通知你。

4、要能維護(hù)和保持更新您的個人資料。這是你最醒目的職業(yè)資料，在搜索引擎搜索你的名字的話LinkedIn資料大多數(shù)會會顯示在最頂部。

5、繼續(xù)組建你的社交網(wǎng)絡(luò)，先添加新的聯(lián)系人。一個極其有用的法則是，只去添加你覺著會給你寫份好我推薦的人。加那些不太很喜歡你的人，或則不喜歡你公司、生意的人之前，都要三思而后行。

6、和你的聯(lián)系人保持聯(lián)系。給他們發(fā)消息來問話他們的更新或者恭賀他們的新職位。要重點留意的聯(lián)系人是以前的同事，或者是你好幾年都是沒有說過了話的人。