零基礎(chǔ)學(xué)建筑預(yù)算員造價(jià)員入門難嗎？It 在零基礎(chǔ)架構(gòu)中，作為預(yù)算構(gòu)建者和成本構(gòu)建者開(kāi)始并不容易，但是它 這并不太難。學(xué)習(xí)如何做好預(yù)算與造價(jià)工程師的關(guān)鍵是了解建筑圖紙。建筑識(shí)圖是指掌握建筑物、構(gòu)筑物、

零基礎(chǔ)學(xué)建筑預(yù)算員造價(jià)員入門難嗎？

It 在零基礎(chǔ)架構(gòu)中，作為預(yù)算構(gòu)建者和成本構(gòu)建者開(kāi)始并不容易，但是它 這并不太難。

學(xué)習(xí)如何做好預(yù)算與造價(jià)工程師的關(guān)鍵是了解建筑圖紙。建筑識(shí)圖是指掌握建筑物、構(gòu)筑物、室內(nèi)給排水、室內(nèi)采暖、室內(nèi)電氣施工圖紙的組成、內(nèi)容和識(shí)圖方法。

It 這對(duì)那些不相信的人來(lái)說(shuō)是不夠的。;沒(méi)有任何建筑制圖知識(shí)看專業(yè)書。學(xué)習(xí)建筑制圖一定要有師傅指導(dǎo)，最好有實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)，這樣可以快速掌握建筑制圖的技巧。

只要能看懂圖紙，接下來(lái)就是計(jì)算工程量了。計(jì)算工程量，首先要學(xué)習(xí)計(jì)算規(guī)則，積累施工工藝基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；現(xiàn)在工程量計(jì)算軟件已經(jīng)普及，計(jì)算工程量不再困難。

第三步，學(xué)習(xí)定價(jià)。預(yù)算定額是在知道工程量的前提下編制工程造價(jià)的依據(jù)。學(xué)習(xí)計(jì)價(jià)要從熟悉預(yù)算定額開(kāi)始，逐步使用定額，掌握清單計(jì)價(jià)軟件。

一夜之間成為一名合格的造價(jià)工程師是不可能的。你需要在了解圖紙、算量、計(jì)價(jià)的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)更多的相關(guān)知識(shí)和實(shí)地經(jīng)驗(yàn)。

1、熟悉施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案；多去施工現(xiàn)場(chǎng)，向現(xiàn)場(chǎng)管理人員和操作人員了解實(shí)際施工過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的做法和操作要領(lǐng)，以及工程質(zhì)量和施工安全方面的知識(shí)。

2、了解建筑材料和施工設(shè)備；了解新技術(shù)、新工藝、新材料在項(xiàng)目中的應(yīng)用。

3、熟悉建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī)和施工合同的有關(guān)規(guī)定；掌握當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門的造價(jià)信息；了解項(xiàng)目同期建筑材料、設(shè)備租賃、勞務(wù)用工等市場(chǎng)情況。

只要有毅力，鐵杵磨成針。我相信，只要有恒心，有堅(jiān)持，一步一步的不斷實(shí)踐，零基礎(chǔ)的建筑預(yù)算員、造價(jià)員一定能成功。最后，一定要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)培訓(xùn)，早日考取一級(jí)造價(jià)工程師資格證書。

我是職場(chǎng)老手，以上是我的經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)你有所啟發(fā)。如果想有深入的交流，請(qǐng)關(guān)注 "你眼中的職場(chǎng)生活。

想做文員零基礎(chǔ)怎么辦？

文員是公司的基層員工，一般從事文檔處理工作。也有很多公司從工資上劃分員工、文員、職員級(jí)別，但也有一些公司對(duì)文員要求很高，給了他們一些權(quán)力。

職員 的主要工作內(nèi)容如下:

1.接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接；接待來(lái)訪者；

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要、保密工作，做好辦公室檔案的收集整理工作；

對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。;辦公室清潔；

4.做會(huì)議紀(jì)要；

5、負(fù)責(zé)公司 官方文件、信件、郵件、報(bào)紙和雜志；

6.負(fù)責(zé)收發(fā)傳真；

7、負(fù)責(zé)辦公倉(cāng)庫(kù)的保管，做好貨物進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的登記；

8.做好公司的組稿工作 s宣傳欄；

9、根據(jù)公司管理規(guī)定，保管好公章，并對(duì)其負(fù)。責(zé)任；

10、做好公司食堂費(fèi)用支出、流水賬登記，并做好飯菜的統(tǒng)計(jì)和飯菜的保管、保管；

11.環(huán)保月報(bào)郵寄，社保打字；

12.管理員工人事檔案，建立健全員工人事檔案管理，嚴(yán)格檔案借閱；

13、社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)；

14、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，留復(fù)印件；

15、管理辦公室財(cái)產(chǎn)，合理使用和提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉；

16.接受其他臨時(shí)工作。

二、店員分類:

工行的行員分為兩類:第一類，行員是普通行員；第二類，文員是非普通文員。主要分為:行政文員、人事文員、文案、檔案文員、銷售文員。

1、行政文員主要負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)；

2.人事文員主要負(fù)責(zé)人員考勤、人員招聘、工資計(jì)算、社保辦理、后勤管理；

3.文案主要負(fù)責(zé)起草文件、合同等文件；

4.檔案員主要負(fù)責(zé)管理公司和員工文件、合同及其他相關(guān)材料；

5.銷售文員主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售合同和其他營(yíng)銷文件的管理、分類、整理、歸檔和保管。