bootstrap怎么傳送參數(shù) linux全部端口?
linux全部端口?Linux通用端口1 tcpmux TCP端口服務多路復用5 rje遠程操作入口7 echo回聲服務9丟棄空服務進行連接測試。11 systat用于列出已連接端口的系統(tǒng)狀態(tài),13
linux全部端口?
Linux通用端口
1 tcpmux TCP端口服務多路復用
5 rje遠程操作入口
7 echo回聲服務
9丟棄空服務進行連接測試。
11 systat用于列出已連接端口的系統(tǒng)狀態(tài),13 daytime向請求主機發(fā)送日期和時間,17 qotd向已連接主機發(fā)送每日座右銘。
18 msp消息協(xié)議
19 chargen字符生成服務;發(fā)送源源不斷的字符
20 ftp-data FTP數(shù)據(jù)端口
21 ftp文件傳輸協(xié)議(ftp)端口;有時由文件服務協(xié)議(FSP)使用
22 ssh安全外殼(ssh)服務
23 telnet Telnet服務
25基本郵件傳輸協(xié)議(smtp)
37時間時間協(xié)議
39 rlp資源定位協(xié)議
42名稱服務器互聯(lián)網(wǎng)名稱服務
43 nicname WHOIS目錄服務
49 tacacs用于基于TCP/IP認證和訪問的終端訪問控制器的訪問控制系統(tǒng)。
50 re-mail-ck遠程郵件檢查協(xié)議
53域名服務(如BIND)
63 WHOIS WHOIS,一種擴展的WHOIS服務。
BOOTP啟動協(xié)議(BOOTP)服務;動態(tài)主機配置協(xié)議(DHCP)服務也使用它。
68個bootpc引導(BOOTP)客戶;動態(tài)主機配置協(xié)議(DHCP)客戶也使用它。
TFTP小文件傳輸協(xié)議(TFTP)
70 gopher因特網(wǎng)文件搜索和檢索71 netrjs-1遠程操作服務
72 netrjs-2遠程作業(yè)服務
73 netrjs-3遠程作業(yè)服務
73 netrjs-4遠程作業(yè)服務
79用于用戶聯(lián)系信息的手指服務80用于萬維網(wǎng)(WWW)服務的http超文本傳輸協(xié)議(HTTP)。
105 csnet-ns郵箱名稱服務器;也由CSO名稱服務器使用。
107 rTelnet遠程遠程登錄
109 pop2郵局協(xié)議第2版
110 pop3郵局協(xié)議-第3版
111 sunrpc用于遠程網(wǎng)絡(luò)文件系統(tǒng)(NFS)使用遠程進程調(diào)用(RPC)協(xié)議來執(zhí)行程序命令。
113 auth認證和識別協(xié)議
115 SFTP安全文件傳輸協(xié)議(SFTP)服務117 UUCP路徑Unix到Unix復制協(xié)議(UUCP)路徑服務
123網(wǎng)絡(luò)時間協(xié)議
143 imap Internet消息訪問協(xié)議(IMAP) 161 snmp基本網(wǎng)絡(luò)維護協(xié)議(SNMP) 162 snmptrap SNMP陷阱
163 cmip-man通用維護信息協(xié)議(CMIP) 164 cmip-agent通用維護信息協(xié)議(CMIP) 174 mailq MAILQ
177 xdmcp X顯示維護者控制協(xié)議
178下一步下一步窗口服務器
179 bgp邊界網(wǎng)絡(luò)協(xié)議
191普洛斯彼羅克利福德紐曼 普洛斯彼羅服務
194 irc互聯(lián)網(wǎng)中繼聊天(irc)
199 smux SNMP UNIX多路復用
209 QMTP高速郵件傳輸協(xié)議
210 z39.50 NISO Z39.50數(shù)據(jù)庫
213 ipx互聯(lián)網(wǎng)分組交換協(xié)議(ipx),Nov
java面試的時候你被提問過哪些問題?
程序員朋友可能因為每天與計算機交流的語言,有時會忽略一些自然語言技能,而在面試中,一些口語套路往往會幫求職者加分不少。在Java就業(yè)課堂上,有關(guān)于面試技巧的分析和參考:
面試官:你希望在這里工作能拿到多少薪水?
提示:了解公司 的位置、行業(yè)、公司規(guī)模等信息。你的薪資要求應該在公司相應的薪資范圍內(nèi)。;地理位置、行業(yè)和公司規(guī)模。盡量提供一個你期望的薪資范圍,而不是具體的薪資。
求職者:其實工資并不是決定我工作機會的唯一因素。如果一定要我回答這個問題,我只能說,以我的學歷和工作經(jīng)驗,希望我的工資不低于每年5萬元。
面試官:你覺得年薪增長多少?
提示:通常,可靠的答案是:。你希望收入的增長與生活水平的提高保持一致。。你還應該提到,你的表現(xiàn)將是加薪的主要因素。
申請人:一般來說,這取決于我的個人表現(xiàn)和公司。;的業(yè)績(盈利能力)。但總的來說,至少與生活水平的提高是一致的。
面試官:你上一份工作的收入是多少?
提示:有時候面試官希望得到一個明確的答案。記住,當你陳述你的收入時,你應該把你的全部福利收入加進去。在一些公司,福利收入可以讓你的年收入增加30%甚至更多。
申請人:過去三年我一直在ABC公司工作。我大學一畢業(yè)就在這家公司工作,當時沒有管理經(jīng)驗。在這三年中,我積累了很多管理和財務技能?,F(xiàn)在ABC公司給我的工資很有競爭力。
面試官:你愿意降低自己的標準嗎?
小貼士:如果這是你真正想要的工作,那么一開始你就應該考慮降薪。
你要強調(diào)你能做好工作,并努力了解公司什么時候會調(diào)整你的工資。此外,你應該知道你可以接受的極低的數(shù)額,但不要 不要告訴面試官這個數(shù)字。
申請人:因為我對這個職位非常感興趣,我可以考慮接受較低的薪水,你需要時間讓我證明我的能力。我相信我能做得很好。如果我能證明我的能力,你會考慮對我的工資做一些調(diào)整嗎,比如說,三個月后?
面試官:你覺得我們給你的薪水怎么樣?
提示:在回答這個問題之前,先確定這是不是正式就業(yè)的工資金額。可能面試官只是想知道你的薪資要求。如果是正式工資,你要確定自己能不能接受。
在西方國家,大多數(shù)雇主希望你能與他們進一步討論;在亞洲國家,情況正好相反。如果這個金額遠低于你的預期,你可以巧妙地問一下其他福利項目怎么樣。
申請人:這個數(shù)字很接近我的預期,但是我的預期要高一點。你能提供一個大概的工資范圍嗎?
面試官:能說說你的調(diào)薪記錄嗎?
提示:在這個問題中,面試官只想知道你是否一直保持在同一個職位上,或者你是否在不斷獲得晉升的機會。因此,除非他們要求,否則盡量避免提供具體的薪水數(shù)額。
申請人:我在ABC公司工作N年了,升職X次。ABC公司的年薪調(diào)整不算太大,但是因為我的工作一直很優(yōu)秀,所以年薪調(diào)整已經(jīng)接近很高的水平了。我目前的工資比我工作的第一年增加了XX%。