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離職的時候,員工需要注意什么問題?哪些文件不能隨便簽字?

網(wǎng)友解答: 那就什么都不要簽。還得讓公司簽離職單 網(wǎng)友解答: 謝邀。如題所說,補(bǔ)償?shù)雀鞣矫嬉呀?jīng)談好,應(yīng)該是你也認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),一般情況下,企業(yè)不會出爾反爾,但是錢還沒有落

網(wǎng)友解答:

那就什么都不要簽。還得讓公司簽離職單

網(wǎng)友解答:

謝邀。

如題所說,補(bǔ)償?shù)雀鞣矫嬉呀?jīng)談好,應(yīng)該是你也認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),一般情況下,企業(yè)不會出爾反爾,但是錢還沒有落袋為安,總是有不確定的因素的,所以在這個階段依然還是有一些注意事項。

首先,所謂的談好,也就是說協(xié)商解除勞動合同有沒有書面協(xié)議?如果有,已經(jīng)簽訂了,那就拿著協(xié)議安靜等待,如果還沒簽,那么在簽訂協(xié)議的時候,關(guān)于解除勞動合同的原因,無論企業(yè)怎么說,不能寫因為你個人原因。這個時代,勸退不丟人。

有些企業(yè)可能在談好后,還會給你一張離職申請表,說為了完善流程,同時數(shù)據(jù)上好看,要你寫自己離職,記住,這個可以幫忙,但是告訴人力資源部的,錢到手了,怎么寫都可以,錢沒到手,免談。

還有些企業(yè),說既然是勸退的,那么也要完善資料,比如考核指標(biāo)等要你簽字,不要亂簽,看清楚內(nèi)容。

很多企業(yè)在談判時,基本都會按照法定標(biāo)準(zhǔn)打折扣來和員工談,員工為了省麻煩,很多也會同意,那么企業(yè)會出具一個放棄權(quán)力聲明,讓你簽字,不要簽,企業(yè)人力資源部的如果說不簽?zāi)貌坏藉X,告訴她哪涼快哪呆著。

關(guān)于工作交接,你可以清理好交接內(nèi)容,一手交錢 一手交貨,支付補(bǔ)償?shù)耐瑫r辦理交接。

關(guān)鍵還是看各類文件的具體內(nèi)容,如果不放心,就什么都不簽。

標(biāo)簽: