華為打卡考勤嗎？當(dāng)然，華為有嚴(yán)格的打卡制度，考勤制度寫明每兩周需要在一個周六上班。主要原因是華為老板任出身軍旅，多年來一直在華為實行準(zhǔn)軍事化管理。華為 考勤和休假管理制度:每月考勤表經(jīng)考勤員和部門經(jīng)理

華為打卡考勤嗎？

當(dāng)然，華為有嚴(yán)格的打卡制度，考勤制度寫明每兩周需要在一個周六上班。

主要原因是華為老板任出身軍旅，多年來一直在華為實行準(zhǔn)軍事化管理。

華為 考勤和休假管理制度:每月考勤表經(jīng)考勤員和部門經(jīng)理簽字審核后，于每月10日前提交人力資源部。人力資源部根據(jù)考勤表發(fā)放工資，任何未按時上報考勤表的部門將停發(fā)當(dāng)月工資。報完考勤表再補發(fā)。

寫作

張遠(yuǎn)方房地產(chǎn)網(wǎng)

華為 考勤和休假管理系統(tǒng)

第一章工作制度

一.工作時間

5月1日上午8: 00至12: 00，下午14: 00至17: 30。

10月1日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

二、打卡系統(tǒng)

1、公司實行上下班打卡制度，所有員工必須自覺遵守工作時間，自覺按時打卡，不得遲到或早退。

2.打卡次數(shù):一天四次，上午一次，下午一次。

第三，沒有打卡人員

1.對于因工作性質(zhì)不能按時打卡的人員(如營銷人員、工程人員)，各部門經(jīng)理提出免打卡人員名單。經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)并報人力資源部備案后，可免打卡。

2.打卡人員仍需辦理考勤報告，請假等登記手續(xù)仍執(zhí)行考勤管理制度。

第二章各種節(jié)假日的規(guī)定

一.病假

1.員工必須填寫 "員工休假申請表并且要經(jīng)過部門經(jīng)理批準(zhǔn)后才能去看病。看病少于半天的，按病假處理。超過半天無指定醫(yī)院病假的，超出部分按事假處理，不足半天的病假每月不超過兩次，超過兩次無指定醫(yī)院病假的，超出部分按事假處理。

2.對于病假，你需要向部門經(jīng)理請假病明及證明指定醫(yī)院的。經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，你可以向部門的考勤員請假。如因緊急情況來不及請假(需醫(yī)院急診證明)，可委托他人請假或打，事后補開醫(yī)院證明。

oa是什么？有什么作用？

OA是在線協(xié)同辦公軟件的簡稱。

目前市場上有很多種協(xié)同辦公軟件，可以用來與企業(yè)或單位的員工進行協(xié)同工作。通過OA可以直接傳達信息，傳閱公文，審批，發(fā)送郵件，記錄工作日志，網(wǎng)上請假申請，建立工作群。

因此，目前很多單位逐漸使用各種OA辦公軟件來協(xié)調(diào)整個集體的工作，實現(xiàn)無紙化網(wǎng)上辦公。