一般的電廠員工，年薪大概是多少？火電廠的工資和津貼補(bǔ)助都不錯(cuò),一般是薪水三四萬以上,如果做的好,年薪都十萬以上.電廠運(yùn)行人員基本待遇？熱電廠的總收入受很多其他因素的很大影響具體確定一個(gè)火電廠員工工作的

一般的電廠員工，年薪大概是多少？

電廠運(yùn)行人員基本待遇？

具體確定一個(gè)火電廠員工工作的其收入要看這個(gè)發(fā)電廠是都屬于哪個(gè)集團(tuán)、火電站的不同的類型、地處哪個(gè)其他城市、你的的其他部門崗位、電廠的市場效益、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策等等。我國火電廠子系統(tǒng)央企有五大電力、省企有四小歐洲豪門之說。據(jù)我這進(jìn)一步了解，國電、粵電、華潤置地、浙能這些集團(tuán)子公司收入算是比較好的。在火電廠類型諸多方面火電機(jī)組、可再生能源發(fā)電比包括水電、火電、熱電聯(lián)產(chǎn)總收入相對(duì)要好些?；痣姀S所在的社區(qū)技術(shù)方面珠三角城市、長三角地區(qū)、京津這些城市的發(fā)電廠其它收入要好些。

在電廠的其他部門中基本運(yùn)行部門是其它收入比較高的，當(dāng)然就要很辛苦很多。24小時(shí)干，三班倒。別人短暫休息假期，運(yùn)行中部還要上班時(shí)，因?yàn)楸仨氁?4小時(shí)以及供電?；痣姀S的經(jīng)濟(jì)效益直接很大影響到你的終獎(jiǎng)，規(guī)模效益好年終獎(jiǎng)金就多很多，總體效益差的話有些火電廠發(fā)不出13薪有可能?；痣娬镜男б媸莻€(gè)很復(fù)雜的其他問題，與熱電廠不同的類型、火電廠的運(yùn)營方面、國家中的相關(guān)政策、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等有緊密的兩者關(guān)系。其他領(lǐng)導(dǎo)的作出決策對(duì)火電廠的發(fā)放福利和隱形總收入產(chǎn)生影響很大。遇到過很為員工多考慮到努力給老員工盡快社會(huì)利益的領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)那在你的幸運(yùn)的人?？傊?，火電廠的福利補(bǔ)貼不能夠一概而論，要看你開始火電廠后的各種實(shí)際情況多才能最后結(jié)論。

電廠運(yùn)行人員基本待遇？

第一代：姥爺姥姥也都是火電廠運(yùn)行中和維護(hù)檢修人員工作。

第二代：父母親是火電廠的基本運(yùn)行/檢修。主要是80、90年代初到05年左右，火電廠福利補(bǔ)貼在當(dāng)?shù)卮_實(shí)津貼補(bǔ)助很好，看著別人家每年都好吃好喝，穿了新一件衣服，吃的有各種營養(yǎng)。他所有火電廠女職工找發(fā)電廠其他職工，或者說近水樓臺(tái)先得月。

第3代：青年一代，常常聽得到抱怨過倒班制，薪水一直不漲。

電廠待遇咋樣？

水電方面廠嗎，經(jīng)濟(jì)效益比較好?；痣娬揪筒恍辛耍话阈碌碾姀S一年七八萬吧。

像我在的老發(fā)電廠兩月就兩千多。

第一，收入。

永靖縣水電方面年總收入（稅后工資）最多也就五六萬把（揣測，最好的水電方面稅前15萬）。

第二，沒學(xué)歷的真心進(jìn)不去。

別說沒學(xué)歷水平了，就算是學(xué)的專業(yè)也沒辦法。不過如果你家里的之間的關(guān)系特別硬也就再說了。津貼補(bǔ)助好的企業(yè)本身裁人很少，水電方面自動(dòng)化技術(shù)水平又高，不需要更多多少員工們。

第三，就你說的世家子弟難題。

的確，像這類政策待遇好，其它工作輕松的企業(yè)本身，的確是對(duì)子侄照料多一點(diǎn)。一般人是進(jìn)不去的。

第四，福利補(bǔ)貼解決。

這個(gè)就不多說了，現(xiàn)有國家體制難題。比包括水電薪水高的企業(yè)本身多的就去。

第五，不要對(duì)在未來太悲觀了?，F(xiàn)在的還沒畢業(yè)后，就好好讀書。

學(xué)習(xí)中就好，工作也好找。最后，只希望能很容易找到一份尊重非常適合自己的工作……。

不要比，可以做到自己最好的就可以了。