室內設計經理職位要求1.?？埔陨蠈W歷，室內設計相關專業(yè)；2.5年以上相關工作經驗，具備連鎖行業(yè)負責制定標準，參與產品研發(fā)及實施；3.具備多項目設計及品牌專賣店設計管理經驗，有美業(yè)設計經驗者優(yōu)先考慮；4

室內設計經理職位要求

1.?？埔陨蠈W歷，室內設計相關專業(yè)；

2.5年以上相關工作經驗，具備連鎖行業(yè)負責制定標準，參與產品研發(fā)及實施；

3.具備多項目設計及品牌專賣店設計管理經驗，有美業(yè)設計經驗者優(yōu)先考慮；

4.熟練使用各類制圖軟件，會效果圖制作；

5.善于表達與溝通，有很強的協調和組織管理能力，有敏銳的洞察力和出色的團隊管理能力。

室內設計經理崗位職責

1.現場勘察、制定設計方案、材料和效果，審核項目圖紙；

2.與店方經理、區(qū)域經理、品牌負責人溝通確認簽字所有圖紙，與橫向其他部門進行設計方案溝通；

3.審核項目過程中的圖紙變更；

4.制定各類產品標準；

5.定期組織各部門討論設計標準及迭代產品的開發(fā)；

6.對設計師進行考核；

7.完成上級安排的其他工作。

設計主管崗位職責？

設計部主管崗位職責

1.

負責為客戶產品生產提供技術支持和設計服務，解決技術問題；

2、 負責編制產品的設計圖紙、技術參數、測試標準等文件；

3、 負責審核客戶提供的設計圖紙，參與和跟蹤新產品打樣工作和生產工藝流程

設計；

4、 主持召開產品設計評審會議，提出設計修改意見，負責協調客戶及公司內部

的技術標準文件；

5、 安排好設計員的工作，配合主管做好新產品的開發(fā)、評定和技術支持工作；

6、 負責收集行業(yè)標準、各種相關產品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料

并整理歸檔設計功底深厚；

7、 開展和完成本部門的各項工作。

8、完成領導交辦的其他工作。

1、全面負責設計團隊人員管理，貨品計劃；

2、準確了解品牌定位風格，帶領團隊按時保質保量完成開發(fā)任務；

3、負責外套開發(fā)，結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，設計每季需要開發(fā)的品類和款式；

4、負責設計四季的產品的組合，規(guī)劃和協調款式及面料；

5、進行市場考察和調研（面料市場、專賣市場、展會與公司的終端市場）；捕捉流行元素，品牌設計動向與新工藝的采用。

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定產品訂貨戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經營決策；

2、制定年度目標和計劃，總體部署并監(jiān)督計劃的執(zhí)行；

3、以目標為導向，圍繞每季商品企劃案，負責四季訂貨會、內評會的統籌組織及分析總結（數據、組織）；

4、根據訂貨政策及相關需求負責訂貨系統、內評系統的開發(fā)、培訓并推行；

5、每季訂量修改及訂貨的開發(fā)、組織并結果反饋；

6、每季系統期貨發(fā)貨管理及銷售部期貨執(zhí)行監(jiān)督、跟進；

7、期貨訂金管理跟進、檢核，定期反饋至運營部調整；

8、負責本部門人員的培訓及績效考核的執(zhí)行，協調好與公司各相關部門的工作銜接與配合

全面負責企劃部工作。包括：品牌形象維護，店面設計，店面裝修，展具道具，品牌形象陳列，POP到位，產品畫冊的拍攝，品牌宣傳等

店面設計，滿足品牌推廣的需要

品牌形象維護，視覺上烘托品牌形象

店面裝修，保質及時滿足開店或修葺

展具道具，滿足銷售和品牌推廣需要

店面形象陳列，突出品牌視覺效果

品牌宣傳，推廣品牌

產品畫冊的拍攝，保證質量和交貨時間

上級臨時交辦的工作