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社保工資計繳基數(shù)有沒有上限 社?;鶖?shù)上限怎么看?

社保基數(shù)上限怎么看?回答說,:社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限是社保繳費(fèi)基數(shù)的最高和最低金額。社會保險繳費(fèi)基數(shù)有上下限,最低不得低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶從業(yè)人員和非本地城

社保工資計繳基數(shù)有沒有上限 社?;鶖?shù)上限怎么看?

社?;鶖?shù)上限怎么看?

回答說,:社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限是社保繳費(fèi)基數(shù)的最高和最低金額。

社會保險繳費(fèi)基數(shù)有上下限,最低不得低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶從業(yè)人員和非本地城鎮(zhèn)戶口的從業(yè)人員不得低于50%,私營企業(yè)業(yè)主、股東和個體工商戶不得低于100%,最高不得高于上年度全市職工月平均工資的300%。

社?;鶖?shù)上限怎么看?

社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限是社保繳費(fèi)基數(shù)的最高金額和最低金額。

社會保險繳費(fèi)基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費(fèi)和社會保險待遇的重要依據(jù)。有上下限,具體多少要看各地區(qū)的實(shí)際情況。

同一繳費(fèi)年度內(nèi)繳費(fèi)基數(shù)固定一年,不會中途變更。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報其新年度職工的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。

職工工資收入總額應(yīng)當(dāng)包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資以及特殊情況下支付的工資收入。

社保個人繳費(fèi)上限?

1 .繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過上年度省市在崗職工月平均工資算術(shù)平均值300%以上的部分不計入繳費(fèi)基數(shù)。

2.繳費(fèi)基數(shù)下限是指職工工資收入低于上年度省市在崗職工月平均工資算術(shù)平均值的60%的,以上年度省市在崗職工月平均工資算術(shù)平均值的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

3.社會保險繳費(fèi)基數(shù)有上下限,最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業(yè)職工、個體工商戶從業(yè)人員和非本地城鎮(zhèn)戶口從業(yè)人員不得低于50%,私營企業(yè)業(yè)主、股東和個體工商戶不得低于100%),最高不能高于上年度全市職工月平均工資的300%。本市職工平均工資由市統(tǒng)計局每年公布。

4.繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)固定一年,不得中途變更。每年4月至6月,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的通知,申報本單位職工新年度的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。

社保個人繳費(fèi)上限?

社保繳費(fèi)最高不得超過上一年度全市職工月平均工資的300%。

社會保險繳費(fèi)基數(shù)有上限和下限,下限不低于本市上年度職工月平均工資的60%,私營企業(yè)、個體經(jīng)營戶和非城鎮(zhèn)戶籍職工不低于50%,私營企業(yè)法人和個體工商戶股東、業(yè)主不低于100%,不高于本市上年度職工月平均工資的300%。市統(tǒng)計局每年公布本市職工平均工資。

社保個人繳費(fèi)上限?

各省市均按照上年 的員工社會平均工資,所以每個地方不一樣,繳費(fèi)上限也不一樣,一般是基本基數(shù)的300%。

社保個人繳費(fèi)上限?

參與者上限 個人養(yǎng)老金年繳費(fèi)12000元。

推進(jìn)個人養(yǎng)老體系建設(shè)一直是業(yè)內(nèi)熱議的話題。一般來說,基本養(yǎng)老保險被稱為 "第一支柱 "企業(yè)年金或職業(yè)年金是養(yǎng)老保險制度中的 "第二支柱 ",而這次提到的個人養(yǎng)老金制度就是 "第三支柱 "養(yǎng)老保險制度。