南京順豐待遇怎么樣(順豐正式工待遇？)
順豐快遞的南京區(qū)總一年的年薪大概是多少？大約是8萬(wàn)元。其實(shí)這個(gè)工資和快遞員的效率有很大關(guān)系。我想到南京江寧順豐快遞收派員，請(qǐng)教大家他的工資能有多少，是怎么樣構(gòu)成的，有休息天嗎？底薪900(需要完成一定
順豐快遞的南京區(qū)總一年的年薪大概是多少？大約是8萬(wàn)元。其實(shí)這個(gè)工資和快遞員的效率有很大關(guān)系。
我想到南京江寧順豐快遞收派員，請(qǐng)教大家他的工資能有多少，是怎么樣構(gòu)成的，有休息天嗎？底薪900(需要完成一定量的業(yè)務(wù))和獎(jiǎng)金(超出業(yè)務(wù)部分)。好像江寧區(qū)的調(diào)度員每周需要電瓶車或者牌照摩托車休息一天，有時(shí)還需要值班。
。。。交五險(xiǎn)。如果你有一輛摩托車，你每月有汽油補(bǔ)貼。
順豐正式工待遇？
順豐速運(yùn)平均工資8434元/月，其中33%的工資收入在4000-6000元/月區(qū)間，29%的工資收入在6000-8000元/月區(qū)間。據(jù)統(tǒng)計(jì)，順豐速運(yùn) 他的年終獎(jiǎng)平均為11428元。順豐快遞員工分享，公司每年都有調(diào)薪計(jì)劃。一般在每年4月份發(fā)工資的時(shí)候，3月份就可以看到調(diào)薪。當(dāng)然，調(diào)薪是有一定要求的。比如年度業(yè)績(jī)不能低于C1，低于C2就沒(méi)有調(diào)薪的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，業(yè)績(jī)?cè)胶茫{(diào)薪比例越高。薪酬體系整體比較完善，但是社保和公積金很低，都是按照最低基本工資發(fā)放(高管除外)。
順豐快遞員一個(gè)月能掙多少錢(qián)，你怎么看？
快遞員的工資構(gòu)成基本是底薪提成，有的快遞公司只有提成沒(méi)有底薪，所以提成會(huì)略高。順豐快遞員是拿底薪提成的。如果是在一二線城市，一個(gè)月拿一萬(wàn)塊是沒(méi)問(wèn)題的。如果是在三四線城市，一個(gè)月拿六七千元是沒(méi)問(wèn)題的。但前提是你能吃苦?？爝f員特別辛苦。他們基本上6點(diǎn)以后去上班。;早上打卡，點(diǎn)下班。;晚上的鐘。基本沒(méi)有假期。
順豐快遞 s快遞員一天去營(yíng)業(yè)廳取兩次貨。第一次是在6點(diǎn)以后。;早上的鐘。他們?nèi)グb所有屬于他們自己區(qū)域的貨物，直到2點(diǎn)以后。;下午打卡，然后回營(yíng)業(yè)廳裝貨，再出去送貨。順豐要求快遞員將貨物送到客戶手中，所以無(wú)論是單位件還是上門(mén)快遞，都需要快遞員送到客戶手中。
順豐快遞員除了送貨，還可以代收快遞。相比投遞快遞，代收快遞其實(shí)是最賺錢(qián)的。如果快遞員業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，又恰好能發(fā)展比較大的客戶，每個(gè)月的投遞量是可以保證的。那么這個(gè)快遞員一個(gè)月拿個(gè)一兩萬(wàn)的提成不成問(wèn)題。
所以，無(wú)論是在順豐還是在其他快遞公司做快遞員，首先要能吃苦，其次要有開(kāi)發(fā)客戶的能力，第三要堅(jiān)持。只要堅(jiān)持，總會(huì)有收獲。