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給優(yōu)秀員工發(fā)獎金如何做賬 優(yōu)秀員工獎勵會計分錄?

優(yōu)秀員工獎勵會計分錄?優(yōu)秀員工的獎金應(yīng)記入工資支出-獎金。根據(jù)員工工作的部門,分為不同的會計科目。例如,營銷部門的獎金被記錄在銷售費用---- R amp研發(fā)部門。ampd費用-工資費用-后勤部門、

給優(yōu)秀員工發(fā)獎金如何做賬 優(yōu)秀員工獎勵會計分錄?

優(yōu)秀員工獎勵會計分錄?

優(yōu)秀員工的獎金應(yīng)記入工資支出-獎金。根據(jù)員工工作的部門,分為不同的會計科目。

例如,營銷部門的獎金被記錄在銷售費用---- R amp研發(fā)部門。ampd費用-工資費用-后勤部門、財務(wù)部、人事行政部、辦公室等部門員工餐費獎金,管理費用-生產(chǎn)部、品質(zhì)部、倉儲部獎金,制造費用-獎金。以上分錄計入借方,商品計入應(yīng)付工資——獎金。

優(yōu)秀員工獎勵入何會計科目?

應(yīng)包含在應(yīng)付給員工的工資中。

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付給職工的各種工資,按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、解除職工勞動關(guān)系的賠償金、非貨幣利以及與取得職工提供的服務(wù)有關(guān)的其他費用支付。

優(yōu)秀員工獎勵入何會計科目?

應(yīng)包含在應(yīng)付給員工的工資中。應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照 "工資、獎金、津貼、補貼和補貼, "員工福利和保險, "社會保險費及保險費, "住房公積金, "工會經(jīng)費和津貼, "員工教育基金和, "員工勞動關(guān)系終止的賠償,

優(yōu)秀員工獎勵入何會計科目?

應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬;應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,其依據(jù)為 "工資、獎金、津貼、補貼和補貼, "員工福利和保險, "社會保險費及保險費, "住房公積金, "工會經(jīng)費和津貼, "員工教育基金和, "員工勞動關(guān)系終止的賠償和

優(yōu)秀員工獎金應(yīng)入哪個會計科目?

1.應(yīng)該包含在應(yīng)付給員工的工資里。2.應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照 "工資、獎金、津貼、補貼和補貼, "員工福利和保險, "社會保險費及保險費, "住房公積金, "工會經(jīng)費和津貼, "員工教育基金和, "員工勞動關(guān)系終止的賠償,

企業(yè)為優(yōu)秀員工、先進科室發(fā)放的獎金分別如何賬務(wù)處理?

公司發(fā)給先進部門的獎金會計處理如下::管理費(或成本,視哪個部門或營業(yè)費用而定)向:借,發(fā)放獎金時向:銀行借:或現(xiàn)金。

企業(yè)為優(yōu)秀員工、先進科室發(fā)放的獎金分別如何賬務(wù)處理?

公司發(fā)給先進部門的獎金的會計處理如下::管理費用(或成本,取決于哪個部門或經(jīng)營費用)借給:支付應(yīng)付給員工的工資。在發(fā)放獎金時,:被借給ech來支付應(yīng)付給雇員的工資。銀行還是現(xiàn)金