年終一次性獎金如何做賬？付錢，借: ;應付雇員工資-雇員 工資，并借: ;美國的銀行存款。計提、借入:管理費等。，并借給:支付員工 工資-雇員和員工。;工資。全年一次性獎金賬務處理？根據(jù)新的方法，

年終一次性獎金如何做賬？

計提、借入:管理費等。，并借給:支付員工 工資-雇員和員工。;工資。

全年一次性獎金賬務處理？

根據(jù)新的方法，納稅人 s當月年度一次性獎金應除以12個月，根據(jù)其商對應的個人所得稅稅率表確定適用稅率和速算扣除。如果納稅人 當月工資收入低于稅法規(guī)定的費用扣除額的，年度一次性獎金扣除 "雇員與雇主之間的區(qū)別。;的當月工資收入和費用扣除 "應按照上述方法確定，并確定年度一次性獎金的適用稅率和速算扣除額。也就是說，月薪高于800元的，直接將獎金除以12，確定適用稅率和速算扣除額；月工資低于800元的，將一次性獎金收入與月工資合并扣除800元，再按上述方法確定適用稅率和速算扣除。比如一個人一個月拿14400元獎金，當月工資700元。800元和800元之間的差額的費用扣除和工資是100元(800-700)，扣除這個差額后的獎金余額是14300。除以12，等于1191.67。根據(jù)稅率表，適用稅率為10%,速算扣除為25，應納稅額= [14400-(800-700)]。如果納稅人 s月薪900元，直接將一次性獎金金額除以12，余額為1200，適用稅率為10%，速算扣除25，應納稅額為14400× 10 %-25，全年獎金應納稅額為1415元；月工資應納稅額= (900-800) × 5 %-0 = 5元；最后，納稅人 ■總應納稅額= 1415 5 = 1420元。之所以采用上述計算方法，主要是考慮在不違背按月計稅、便于計算、有利于征管的原則下，結合企業(yè)薪酬發(fā)放的實際，通過降低適用稅率來減輕納稅人的稅收負擔，而不是將獎金分配到全年進行計稅。

一次性年獎金怎么做分錄？

1.繪圖時:

借:管理費用、銷售費用、生產費用、制造費用、在建工程等。-獎金。

貸款:應付職工薪酬-獎金

2.發(fā)布時:

借:應付款-獎金

貸款:庫存現(xiàn)金、銀行存款等。

貸:應交稅費-應交個人所得稅

僅供參考