在醫(yī)院從事會(huì)計(jì)工作好嗎，待遇如何？前景如何？對(duì)來說，在醫(yī)院做會(huì)計(jì)是一個(gè)好的工作環(huán)境。建議你可以試試。1.業(yè)務(wù)相對(duì)有保障(指相對(duì)可靠的醫(yī)院)，會(huì)計(jì)職業(yè)一般依賴于業(yè)務(wù)主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算并不

在醫(yī)院從事會(huì)計(jì)工作好嗎，待遇如何？前景如何？

1.業(yè)務(wù)相對(duì)有保障(指相對(duì)可靠的醫(yī)院)，會(huì)計(jì)職業(yè)一般依賴于業(yè)務(wù)主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2.醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算并不復(fù)雜。不像工商企業(yè)，有成本核算，更復(fù)雜，細(xì)分更細(xì)。

請(qǐng)問在醫(yī)院當(dāng)會(huì)計(jì)怎么樣？

1.公立醫(yī)院的會(huì)計(jì)每個(gè)月拿2500元左右的死工資，但是給你買硬件，退休的時(shí)候每個(gè)月就有3000元。退休的待遇還是挺好的。

2.私立醫(yī)院的核算完全看醫(yī)院的效率。如果是新開的醫(yī)院，就開始拿3000多。慢慢的，醫(yī)院效益好，賺的錢越多，會(huì)計(jì)就拿的越多。效益不好，工資長(zhǎng)期不漲。這個(gè)行業(yè)是一個(gè)波動(dòng)比較大的行業(yè)。

醫(yī)院會(huì)計(jì)的具體工作內(nèi)容:

1.以醫(yī)院各種會(huì)計(jì)報(bào)表為基礎(chǔ)，通過一定的方法對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、比較和評(píng)價(jià)，為醫(yī)院管理決策提供有用的信息分析方法。一般采用指數(shù)比較法和因子分析法。

2.計(jì)劃完成情況分析對(duì)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)管理任務(wù)完成情況進(jìn)行分析，明確完成或未完成任務(wù)的主要原因及改進(jìn)措施，為制定下一期計(jì)劃提供客觀依據(jù)。主要基于基本的數(shù)字表和相關(guān)的文字描述。分析方法主要是將計(jì)劃執(zhí)行的實(shí)際結(jié)果與計(jì)劃進(jìn)行比較。如出院人數(shù)、門急診人次等指標(biāo)與去年同期進(jìn)行對(duì)比分析。

3.分析醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)活動(dòng)中的收入和支出，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入和支出的預(yù)算執(zhí)行情況，為下期收支計(jì)劃提供依據(jù)。如醫(yī)療收入、醫(yī)療支出、職工人均業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)與去年同期進(jìn)行對(duì)比分析。4.它是以會(huì)計(jì)駐院數(shù)據(jù)和綜合醫(yī)院計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，對(duì)一定時(shí)期內(nèi)醫(yī)院財(cái)務(wù)活動(dòng)的過程進(jìn)行比較、分析和研究，并作出正確評(píng)價(jià)的方法。通過財(cái)務(wù)分析，可以總結(jié)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)管理中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)財(cái)務(wù)管理，提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理水平。

醫(yī)院會(huì)計(jì)的基本要求:

1、醫(yī)院會(huì)計(jì)必須真實(shí)地反映醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

2.醫(yī)院會(huì)計(jì)應(yīng)正確計(jì)算醫(yī)院成本。

3、醫(yī)院會(huì)計(jì)應(yīng)履行監(jiān)督檢查醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的職責(zé)。

請(qǐng)問在醫(yī)院當(dāng)會(huì)計(jì)怎么樣？

醫(yī)院也屬于事業(yè)單位。待遇取決于你的職位。三甲醫(yī)院的待遇應(yīng)該是很好的，但也要看這些因素。可以考慮一下。