社保網(wǎng)上怎么變更員工入職時間？網(wǎng)上社保員工入職時間可以 不能改，因為員工簽訂勞動合同備案登記后就可以參加社保了。這個錄入時間就是勞動合同的備案時間，是固定的，所以可以 不要改變。只能根據(jù)備案時間填寫錄

社保網(wǎng)上怎么變更員工入職時間？

網(wǎng)上社保員工入職時間可以 不能改，因為員工簽訂勞動合同備案登記后就可以參加社保了。這個錄入時間就是勞動合同的備案時間，是固定的，所以可以 不要改變。只能根據(jù)備案時間填寫錄入時間。

單位新員工入職交保險是在備案前還是后？

單位新員工入職交保險是在備案前還是后？

一是用人單位向勞動部門備案勞動關(guān)系，是計劃期內(nèi)勞動行政單位勞動管理的政策規(guī)定?！秳趧臃ā贰秳趧雍贤ā窙]有強制要求雇主記錄他們的就業(yè)情況。

第二，勞動關(guān)系自員工到用人單位就已經(jīng)建立。

三是用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為勞動者辦理社會保險登記。

回到問題，用人單位為勞動者辦理社會保險登記的時間不得早于實際用工日期。

勞動用工備案和社保備案有什么區(qū)別？

勞動用工備案主要是指已滿16周歲的企業(yè)需要到勞動局進(jìn)行備案，為這類合適的崗位由社保進(jìn)行備案。沒聽說每個地方都要有地方規(guī)定，需要的話需要咨詢當(dāng)?shù)貏趧泳趾蜕绫＞帧?/p>

勞動用工備案和社保備案有什么區(qū)別？

勞動用工備案主要是指企業(yè)對年滿16周歲不滿18周歲的人員，需要到勞動局進(jìn)行備案，并為此類合適的崗位。

我還沒有 我沒聽說過社保申報。

每個地方都應(yīng)該有自己的規(guī)定。如果需要辦理，需要咨詢當(dāng)?shù)貏趧泳趾蜕绫＞帧?/p>