大型超市或者廣場的會(huì)計(jì)會(huì)按時(shí)上班嗎？是的，工作量就這么多，幾乎每天都是固定的。一般上班晚，下班晚，一天也就8-10個(gè)小時(shí)，比員工短。會(huì)計(jì)崗一般不加班，除了月結(jié)或者月初報(bào)銷。在大超市做會(huì)計(jì)過年算放假嗎？

大型超市或者廣場的會(huì)計(jì)會(huì)按時(shí)上班嗎？是的，工作量就這么多，幾乎每天都是固定的。一般上班晚，下班晚，一天也就8-10個(gè)小時(shí)，比員工短。會(huì)計(jì)崗一般不加班，除了月結(jié)或者月初報(bào)銷。在大超市做會(huì)計(jì)過年算放假嗎？你通常怎么放假？超市的春節(jié)可能是一年中最忙的時(shí)候。除了一些有勇氣轉(zhuǎn)身離開的臨時(shí)工，誰也不想放假。至于三倍工資，可能性不大。這就是現(xiàn)實(shí)。會(huì)計(jì)年度休息時(shí)間？一般來說，會(huì)計(jì)工作周末比較多，節(jié)假日也是按照國家法定節(jié)假日，一年52周，加上法定節(jié)假日和公司年假，預(yù)計(jì)休息120天左右。但也有一些公司，尤其是工廠會(huì)計(jì)，假期相對(duì)較少，可能是單休，甚至是調(diào)休，但一個(gè)月至少休4天，加上法定節(jié)假日和年假，估計(jì)有60天。會(huì)計(jì)年度休息時(shí)間？會(huì)計(jì)每年的休息時(shí)間是根據(jù)公司的大小來決定的。比如，如果是事業(yè)單位，每年的休息時(shí)間是周末假期，雙休日都有休息。超市會(huì)計(jì)一般工作到多?。恳话銇碚f，超市會(huì)計(jì)可以上行政課，也就是每天8個(gè)小時(shí)。所以我們經(jīng)常在不工作的時(shí)候去購物中心購物，我們可以 我拿不到發(fā)票，所以我們需要第二天開具。會(huì)計(jì)工作沒有休息嗎？當(dāng)然不是。一般正規(guī)單位都有假期和周末，甚至私企也有兩天 一月休息。一個(gè)月怎么休息？會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)工作時(shí)間為每周五天，每天八小時(shí)。《勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定:用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日工作時(shí)間不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保證勞動(dòng)者身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)?！秳趧?dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:1。安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；2.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；3、法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。超市會(huì)計(jì)一般工作幾個(gè)小時(shí)？超市會(huì)計(jì)一般跟著銷售額走，但是大型連鎖超市是有區(qū)別的。一般超市，會(huì)計(jì)也會(huì)兼任倉庫保管員，什么都要操心。有時(shí)他們要裝卸，有時(shí)工作時(shí)間會(huì)超過十個(gè)小時(shí)。大型連鎖超市的會(huì)計(jì)會(huì)好一點(diǎn)，正常一節(jié)課一般是八小時(shí)。超市會(huì)計(jì)工作量大，很難對(duì)賬。最好不要去超市。城市當(dāng)會(huì)計(jì)。