給銀行的簡(jiǎn)歷，缺點(diǎn)應(yīng)該寫什么？把缺點(diǎn)說的過于明顯也不行，缺點(diǎn)的描述建議說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的內(nèi)容對(duì)于簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)的寫作技巧：　　一、不要說的太直、太明確，可以略微含混一點(diǎn)。比如：“本人太過

給銀行的簡(jiǎn)歷，缺點(diǎn)應(yīng)該寫什么？

把缺點(diǎn)說的過于明顯也不行，缺點(diǎn)的描述建議說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的內(nèi)容對(duì)于簡(jiǎn)歷中缺點(diǎn)的寫作技巧：　　一、不要說的太直、太明確，可以略微含混一點(diǎn)。比如：“本人太過于自信、隨和而顯得軟弱”你想想看，具體的理解，這是你的缺點(diǎn)嗎?不是吧!　　二、談一些共性的，不是你本人主觀欠缺的，比如，作為剛畢業(yè)的學(xué)生，你就可以說“社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足”、“工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)”、等等?！　∪?、談一些不是很重要的缺點(diǎn)，比如“理論研究不夠”、“深入基層不夠”、“理論知識(shí)與實(shí)踐工作還有一定差距”等等。 四、性格造就的缺點(diǎn)，也可以簡(jiǎn)單說說，比如“性格內(nèi)向”、“不善言辭”等等....

銀行自我介紹中的優(yōu)缺點(diǎn)？

1）避免避重就輕，不要談一個(gè)算不得缺點(diǎn)的缺點(diǎn)。比如熬夜會(huì)困，或者（待人接物）太客氣，（投資思路）太保守。

2）避免談非職業(yè)缺點(diǎn)，比如有感情潔癖，挑食，不擅長(zhǎng)陪女友逛街，做飯經(jīng)常糊。

3）避免談到無法改善的弱點(diǎn)，比如我算數(shù)必須用計(jì)算器，我腦子不好用看書不理解。

4）避免談到致命弱點(diǎn)，比如脾氣怪異不喜歡合作遲到早退等。

那談什么最好呢？我認(rèn)為要點(diǎn)有三：

1）談已經(jīng)在改正的缺點(diǎn)／有明確計(jì)劃來改正的缺點(diǎn)。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點(diǎn)。

2）談一個(gè)利用你的優(yōu)點(diǎn)改正的缺點(diǎn)，順便帶出一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

3）很關(guān)鍵的是，談一個(gè)真實(shí)的缺點(diǎn)。如果你申請(qǐng)的投行資管咨詢等工作，要記得你的面試官就是靠跟人打交道為生的。該條適用于所有面試問題，一定不要在簡(jiǎn)歷上作假，你的贏面不大。正確的做法是選擇性介紹你的經(jīng)歷，突出學(xué)到／用到關(guān)聯(lián)技能，忽略無關(guān)部分。

銀行員工的優(yōu)點(diǎn)與不足怎么描述？

銀行員工優(yōu)點(diǎn)是:彬彬有禮，細(xì)心，熱情周到，不足是上班太忙，沒有時(shí)間顧家。

應(yīng)聘缺點(diǎn)和不足怎么寫？

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)有缺點(diǎn)不足的范文一

1.本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通

2.本人性格開朗，思想正直，誠(chéng)信，穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，分析問題，解決問題。有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神。能夠吃苦耐勞，愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。

3.自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛運(yùn)動(dòng)。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識(shí)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等不過我相信這些都是可以通過自己努力的學(xué)習(xí)來提高的，我也正朝著這個(gè)方向努力!

應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)有缺點(diǎn)不足的范文二

1.我辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性

2.我什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較愛學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣

3.我對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較有主見，有一定的原則性

4.我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重

5.我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你完成工作速度較快。

6 總之人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，自我評(píng)價(jià)是關(guān)注的重點(diǎn)之一，自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)，才能讓你從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。

劣勢(shì)可從以下角度進(jìn)行分析：

7　經(jīng)驗(yàn)缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑需要你做某項(xiàng)工作，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒有認(rèn)識(shí)到，而一味地不懂裝懂。

知識(shí)不足。我們無法想像一個(gè)什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學(xué)得并不好?那么請(qǐng)你盡量彌補(bǔ)。知識(shí)面狹窄?那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老，學(xué)到老”，而你尚且年輕，亡羊補(bǔ)牢，猶未晚也。

8　性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的人會(huì)很難與他人默契合作，而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任?？突f，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待，盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法，使自我趨于完善。