月嫂遇到節(jié)假日怎么算？一般來說月嫂呢，遇到節(jié)假日呢應(yīng)該和平時(shí)一樣，因?yàn)槎际前丛赂跺X的，不存在說節(jié)假日還需要單獨(dú)付費(fèi)。月嫂五一休幾天？月嫂五一的休假分兩種。一種是國家規(guī)定休幾天就休幾天。另一種是不休，但

月嫂遇到節(jié)假日怎么算？

一般來說月嫂呢，遇到節(jié)假日呢應(yīng)該和平時(shí)一樣，因?yàn)槎际前丛赂跺X的，不存在說節(jié)假日還需要單獨(dú)付費(fèi)。

月嫂五一休幾天？

月嫂五一的休假分兩種。

一種是國家規(guī)定休幾天就休幾天。

另一種是不休，但是在國家規(guī)定的休假日期間上班是三倍工資。如果這部分節(jié)假日工資，雇主沒有提前支付，那么在月嫂下戶的時(shí)候或者之前支付給月嫂，不能出現(xiàn)下戶后再溝通支付的問題。

育嬰師是按26天還是按30天？

一個(gè)合同周期是連續(xù)26個(gè)工作日，周末不休。根據(jù)國家勞動(dòng)法，享受國家法定所有節(jié)假日，國家法定節(jié)假日如果不休工資是雙倍

1，現(xiàn)在月嫂標(biāo)準(zhǔn)月訂單工作時(shí)長(zhǎng)統(tǒng)一為26天。2，從月嫂、育嬰師到達(dá)您家或者到達(dá)醫(yī)院的時(shí)間點(diǎn)開始到次日的該時(shí)間點(diǎn)，記為1天。一般晚上還會(huì)照看寶寶其實(shí)也是很辛苦的。

月嫂是享受法定節(jié)假日的。工作日26天。在春節(jié)期間，有三天的法定假日，雇主可以選擇提前三天讓月嫂下戶?；蛘呓o三倍工資。

有的雇主覺得不合理，換位思考一下吧，一年就一回春節(jié)，你家生孩子了，雇月嫂，既然雇得起月嫂就要按合同辦事，月嫂也是人，服務(wù)行業(yè)特殊的一群人。是用健康換取報(bào)酬的人。

我接觸幾百個(gè)月嫂，我最了解她們的苦樂。遇到好的雇主愉快的把一個(gè)月的工作做完得到雇主家人的贊譽(yù)，依依不舍的離開。

月嫂是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)高收益的職業(yè)。每年都有勞累過度倒在工作崗位的月嫂。

都是四十多歲的人了，一年12個(gè)月她們?yōu)榱私o兒子買房子，接10-11個(gè)活。聯(lián)單一年左右吧就得了各種各樣的疾病，打都是心臟病，熬夜，透支身體。

月嫂跟販毒的心態(tài)差不多，明知道有危險(xiǎn)，還在掙錢的路上。