浙江保安最低工資？浙江省決定從2017年12月1日起，將全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，各用人單位的工資不同，工資的計算由各用人單位自行擬定。但不會低于這四

浙江保安最低工資？

浙江省決定從2017年12月1日起，將全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，各用人單位的工資不同，工資的計算由各用人單位自行擬定。但不會低于這四檔的標(biāo)準(zhǔn)。對于員工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。

我想要找一份門衛(wèi)工作，工資有多少錢？

為了生活，不論職業(yè)是什么，最重要的是人身安全、保障、保險、薪資待遇福利…。

這類工作覆蓋全國許多行業(yè)，涉及到的行業(yè)類目比較多。

個人找安保工作基本都是中小型企業(yè)會有可能被錄用，中大型企業(yè)正規(guī)公司是和安保公司建立合作配置安保人員，而且是統(tǒng)一管理制度，統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，工作時間也是安保公司統(tǒng)一安排部署的。入職前會統(tǒng)一培訓(xùn)。員工待遇5000以上還有高溫津貼、節(jié)假日補(bǔ)助，五險一金等等。這是小公司小企業(yè)所不具備的，最重要的是打工賺錢期間的保障是可靠的。

小型企業(yè)的安保不僅年齡上差異較大，而且起到真正安保問題的沒有任何人能做到，也就出現(xiàn)了責(zé)任問題，薪資待遇也低于正常標(biāo)準(zhǔn)，維持個人生活還可以將就，持家就不行了，而且得不到保障。希望可以幫助到你！

保安最低工資？

其實(shí)最低工資多少很難說，因?yàn)槊總€地方都不同，保安的種類也不同。

例如：保安在深圳基本上工資結(jié)構(gòu)據(jù)我了解，是這樣的，一個月31天8小時制 ，2030元，八小時以外加班費(fèi)每小時為8.5元，但保安公司因?yàn)閲?yán)重缺人，每天上班時間基本都是12小時，(加班4小時），在沒有請假的情況下，一個月安31天，算，4?8.5=34元，34?31=1055元每天生活費(fèi)補(bǔ)助10元，6?31=310元，全勤獎50元，所以一個月的所得工資共3415元

保安最低工資？

保安，這個職業(yè)，位居六大“三性崗位”（保安、保潔、警消、司機(jī)、服務(wù)員、操作作業(yè)員）之首。保安人員，百分之九十的概率，都是勞務(wù)派遣或業(yè)務(wù)外包性質(zhì)，工資屬于低薪職業(yè)的底部，全國范圍內(nèi)，大約在1200元到7000元（保安經(jīng)理級）。

保安有很多種類型，不同行業(yè)、不同企業(yè)、不同的崗位要求，工資差距還是很大的。主要有十多種：工廠保安、小區(qū)保安、企事業(yè)保安、武裝押運(yùn)保安、海上保安、酒店保安，市場保安、商場保安、超市保安、停車場保安、酒吧保安、普通門衛(wèi)等等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。

第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第四十八條 國家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。 用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素： （一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用； （二）社會平均工資水平； （三）勞動生產(chǎn)率； （四）就業(yè)狀況； （五）地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。