社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算？社保繳費(fèi)基數(shù)是在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY水平的基礎(chǔ)上，根據(jù)個人(或單位)選擇的繳費(fèi)指數(shù)計算得出的，即繳費(fèi)基數(shù)=社會工資*繳費(fèi)指數(shù)，其中:社會工資由國家有關(guān)部門統(tǒng)計給出(各省、市、地區(qū)

社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算？

社保繳費(fèi)基數(shù)是在當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY水平的基礎(chǔ)上，根據(jù)個人(或單位)選擇的繳費(fèi)指數(shù)計算得出的，即繳費(fèi)基數(shù)=社會工資*繳費(fèi)指數(shù)，其中:社會工資由國家有關(guān)部門統(tǒng)計給出(各省、市、地區(qū)不同)，繳費(fèi)指數(shù)為社會工資的60 % ~ 300 %,供繳費(fèi)人選擇。

因此，繳費(fèi)基數(shù)可能低于(60%)或高于(100%)社會工資。

社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算？

社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)個人工資水平確定(在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300 %-60 %范圍內(nèi))，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。社?；鶖?shù)的計算公式為:繳費(fèi)費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。因為國家還是按照經(jīng)濟(jì)條件好的地區(qū)和經(jīng)濟(jì)條件差的地區(qū)來計算社保技術(shù)水平，所以計算的是平均工資，如果按照經(jīng)濟(jì)條件好的地區(qū)來計算的話。

養(yǎng)老保險基數(shù)，所以經(jīng)濟(jì)條件差的地區(qū)很難達(dá)到這個水平，所以養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)定在60%~300%,這是根據(jù)經(jīng)濟(jì)條件來定的。

自由選擇養(yǎng)老保險的基數(shù)，所以根據(jù)公司繳納的工資，把企業(yè)的養(yǎng)老保險定在最低水平，按照60%技術(shù)繳費(fèi)。

社保繳費(fèi)基數(shù)怎么算？

有個問題::在一線城市繳費(fèi)300%還應(yīng)該按300%計算系數(shù)嗎？

社保繳納基數(shù)按什么標(biāo)準(zhǔn)計算？

職工個人以本人上一年度工資收入總額的月平均值作為本年度的月繳費(fèi)基數(shù)，其中:本單位新進(jìn)職工以職工本人的全薪收入 以本人當(dāng)月的起始工資為繳費(fèi)基數(shù)，參保單位以本單位全部職工月繳費(fèi)基數(shù)之和為本單位月繳費(fèi)基數(shù)。

職工上年度工資收入總額是指職工上年度1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補(bǔ)貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。

一般以本人上一年度的工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。

(一)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)。

(二)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%。

(3)如果員工 的工資在300%到60%之間，應(yīng)如實申報。無法確定職工工資收入時，按照當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY確定繳費(fèi)基數(shù)。

社保繳納基數(shù)按什么標(biāo)準(zhǔn)計算？

社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指職工。一個社保年度內(nèi)的社會保險繳費(fèi)基數(shù)。按照職工本人上一年1月至12月全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費(fèi)基數(shù)有上下限，具體多少要看各地區(qū)實際情況。

社保繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)個人工資水平確定(在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300 %-60 %范圍內(nèi))，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

社?；鶖?shù)的計算公式為:繳費(fèi)費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。