員工不簽勞動合同可以買社保嗎？不簽勞動合同也可以交社保。《勞動法》規(guī)定，建立勞動關系應當簽訂勞動合同，簽訂勞動合同應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。因此，如果張對勞動合同的內(nèi)容有異議，他有權拒絕簽訂勞

員工不簽勞動合同可以買社保嗎？

不簽勞動合同也可以交社保。

《勞動法》規(guī)定，建立勞動關系應當簽訂勞動合同，簽訂勞動合同應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。因此，如果張對勞動合同的內(nèi)容有異議，他有權拒絕簽訂勞動合同。那么不簽訂勞動合同是否構(gòu)成用人單位不繳納社會保險費的理由？本案中，張某未與原單位簽訂勞動合同，但張某在該單位工作三年多，形成事實勞動關系。

員工不簽勞動合同可以買社保嗎？

員工可以 不簽勞動合同不交社保。根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險法》的規(guī)定，用人單位簽訂勞動合同后，必須為勞動者繳納各項社會保險。如果勞動者不簽訂勞動合同，用人單位與勞動者的勞動關系就無法確定，不提供勞動合同就無法繳納社會保險。