社保繳納基數(shù)按什么標準計算？職工個人以本人上一年度工資收入總額的月平均值作為本年度的月繳費基數(shù)，其中:本單位新進職工以本人全月工資收入 以本人當月的起始工資為繳費基數(shù)，參保單位以本單位全部職工月繳費基

社保繳納基數(shù)按什么標準計算？

職工個人以本人上一年度工資收入總額的月平均值作為本年度的月繳費基數(shù)，其中:本單位新進職工以本人全月工資收入 以本人當月的起始工資為繳費基數(shù)，參保單位以本單位全部職工月繳費基數(shù)之和為本單位月繳費基數(shù)。

職工上年度工資收入總額是指職工上年度1月1日至12月31日整個日歷年度內取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。

一般以本人上一年度的工資收入為繳費基數(shù)。

(一)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)。

(二)職工工資收入低于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY60%的，繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60%。

(3)如果員工 的工資在300%到60%之間，應如實申報。無法確定職工工資收入時，按照當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY確定繳費基數(shù)。

社保繳納基數(shù)按什么標準計算？

社會保險基數(shù)簡稱社保基數(shù)，是指一個社保年度內職工的社會保險繳費基數(shù)。按照職工本人上一年1月至12月全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費基數(shù)有上下限，具體多少要看各地區(qū)實際情況。

社保繳費基數(shù)根據(jù)個人工資水平確定(在當?shù)厣鐣骄べY的300 %-60 %范圍內)，不得低于最低繳費標準。

社?；鶖?shù)的計算公式為:繳費費用=繳費基數(shù)×繳費比例。

社保是按照什么比例交的？

社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指一個社保年度內職工的社會保險繳費基數(shù)。根據(jù)職工申報的上一年1月至12月的月平均工資薪金稅金額確定。

社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據(jù)。有上下限，具體多少要看各地區(qū)的實際情況。

社保繳納比例大致如下(以北京為例):

1.養(yǎng)老保險:單位21%,個人8%。

2.醫(yī)保:單位繳納10%,個人繳納2%。

3.失業(yè)保險:單位2%,個人1%。

4.工傷保險:工傷率根據(jù)單位行業(yè)范圍確定，在0.5 %到2 %之間，個人不用繳費。

按照《住房公積金管理條例》的規(guī)定，公積金的繳存基數(shù)是上一年度職工月平均工資，以此來計算本年度的繳存額。早在2005年1月，建設部、財政部和 銀行《住房公積金管理中若干問題的指導意見》規(guī)定，職工和單位住房公積金繳存比例不得低于5%,原則上不得高于12%。住房公積金月繳存工資基數(shù)原則上不超過職工所在城市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的二至三倍。

住房公積金月繳存額=上年度職工平均工資總額×繳存比例(注:個人繳存比例和單位繳存比例分別乘以月平均工資，其乘積相加。)，住房公積金月繳存額隨工資總額變化。