老工傷1至4級退休后最新政策？工傷職工被勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停止支付傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基

老工傷1至4級退休后最新政策？

工傷職工被勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后停止支付傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。被鑒定為五至六級勞動能力的工傷職工，應(yīng)當(dāng)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。安排工作有困難的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的社會保險費。達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，基本養(yǎng)老金將發(fā)生變化。

企業(yè)給予一至四級工傷職工和五至六級工傷職工傷殘津貼的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工平均工資和生活費用的變化情況及時調(diào)整。調(diào)整辦法由制定。;省、自治區(qū)、直轄市。退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的，與其他退休職工一并調(diào)整，但按照養(yǎng)老金調(diào)整辦法計算的調(diào)整金額低于按照工傷保險傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。

一、退休條件:

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害作業(yè)，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的。這一規(guī)定也適用于與工人同等工作條件的基層干部；

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年；

二、退休手續(xù):

1.申請人準(zhǔn)備好本人身份證、戶口本、照片及相關(guān)材料進(jìn)行退休申報。

2、申請人以單位為單位，自行申報，存在企業(yè)的以企業(yè)為單位，失業(yè)人員向有管轄權(quán)的就業(yè)局申報。

3、企業(yè)、就業(yè)局向當(dāng)?shù)厣鐖F(tuán)部門申報。

4、合格后，將檔案移交給當(dāng)?shù)厣绫＞?，社保局?fù)責(zé)核定待遇。

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在，如果工傷被鑒定為一級，它將得到支付。工資的90%,二級工資的85%,三級工資的80 4%，傷殘津貼工資的75%,按月發(fā)放。達(dá)到正常退休年齡后，按照繳納養(yǎng)老保險的年限計算退休養(yǎng)老金。如果退休金低于傷殘津貼，工傷保險基金將補足差額。

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1 .根據(jù)傷殘等級從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金。標(biāo)準(zhǔn)是

老工傷1至4級退休后最新政策？

1中一級傷殘27個月，二級傷殘25個月，三級傷殘23個月，四級傷殘21個月。

2.從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的85 %。80%，四級傷殘是本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由工傷保險基金補足。

3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。如果基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼，