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勞?;鹗鞘裁??勞保基金是按各地區(qū)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向施工單位收取的用于支付職工勞保費(fèi)用的專項(xiàng)基金。針對(duì)建筑行業(yè),很多工地農(nóng)民工不交社保,因?yàn)楣こ痰教幜鲃?dòng),不方便在一個(gè)地方交,現(xiàn)在全國(guó)各地都在爭(zhēng)。所以我辦

建筑工程勞保基金是什么意思 勞?;鹗鞘裁??

勞?;鹗鞘裁??

勞保基金是按各地區(qū)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向施工單位收取的用于支付職工勞保費(fèi)用的專項(xiàng)基金。

針對(duì)建筑行業(yè),很多工地農(nóng)民工不交社保,因?yàn)楣こ痰教幜鲃?dòng),不方便在一個(gè)地方交,現(xiàn)在全國(guó)各地都在爭(zhēng)。所以我辦了勞保。社保是全民的,主要針對(duì)地方。據(jù)說(shuō)國(guó)家很難研究異地勞動(dòng)保護(hù)的方法。

建設(shè)工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)是什么?

建設(shè)工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱勞保費(fèi))是指在工程造價(jià)中為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

建設(shè)單位繳納建設(shè)工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的程序:在辦理報(bào)建開工手續(xù)前(即取得施工許可證前),建設(shè)單位繳納 "勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)及保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)工程總造價(jià),可扣除工程進(jìn)度款。工程完工后,按照多退少補(bǔ)的原則進(jìn)行結(jié)算。一、建筑工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡(jiǎn)稱 "勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)及保險(xiǎn)費(fèi)).1.若中標(biāo)通知書(經(jīng)xx建設(shè)工程交易中心確認(rèn))包含單獨(dú)人工費(fèi),則勞保費(fèi)=人工費(fèi)×費(fèi)率23.27 %;否則,勞保費(fèi)=工程總造價(jià)×20%×費(fèi)率=工程總造價(jià)× 4.654 %;2.建筑工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的比例和繳納。勞保費(fèi)總額按9: 1的比例分為基本費(fèi)(90%)和調(diào)整費(fèi)(10%)。勞保費(fèi)=基本費(fèi)(90%)和調(diào)整費(fèi)(10%),基本費(fèi)(90%)由施工單位直接支付至施工企業(yè)勞保費(fèi)備案賬戶(。調(diào)節(jié)基金(即10%)由建設(shè)單位一次性向xx建筑業(yè)勞保所繳納。

什么是勞保基金?房產(chǎn)開發(fā)的前期配套費(fèi)中為何為有此項(xiàng)費(fèi)用?

凡在本自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的建筑、裝飾及配套線路、管道、設(shè)備安裝及基礎(chǔ)、獨(dú)立土方、房地產(chǎn)開發(fā)、仿古園林、窯洞砌筑、市政建設(shè)等建筑,以及承擔(dān)施工任務(wù)的施工企業(yè),不論資金來(lái)源、隸屬關(guān)系和經(jīng)濟(jì)類別,都必須向建設(shè)工程勞保基金管理機(jī)構(gòu)繳納勞保費(fèi)。

勞動(dòng)保險(xiǎn)基金實(shí)行預(yù)繳和結(jié)算制度。無(wú)論是實(shí)行地方費(fèi)用定額或行業(yè)費(fèi)用定額的項(xiàng)目,在辦理項(xiàng)目規(guī)劃、報(bào)建或招投標(biāo)時(shí),勞?;鸢磩诒;?0萬(wàn)元以下(含50萬(wàn)元)的項(xiàng)目,一次性100%預(yù)付給管理部門,50萬(wàn)元以上的項(xiàng)目,經(jīng)自治區(qū)管理部門批準(zhǔn)后分期支付。工程結(jié)算完成后,根據(jù)審批的內(nèi)容進(jìn)行結(jié)算,少退少補(bǔ)。

先價(jià)格后產(chǎn)品的行業(yè)特點(diǎn)使得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下建筑產(chǎn)品價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,也使得勞?;鹪诠こ淘靸r(jià)中的構(gòu)成更加突出標(biāo)準(zhǔn)難以確定,導(dǎo)致企業(yè)間勞動(dòng)保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)不正常,競(jìng)爭(zhēng)不公平,勞動(dòng)保險(xiǎn)基金大量流失。據(jù)調(diào)查,到1999年底,全區(qū)共拖欠職工社會(huì)養(yǎng)老金28213.7萬(wàn)元,自治區(qū)建設(shè)廳直屬的5家國(guó)有建筑企業(yè)拖欠2000多萬(wàn)元。這種狀況不僅制約了建筑業(yè)的改革和發(fā)展,也直接影響了社會(huì)保障體系的健全和社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。為此,國(guó)務(wù)院提出