社保沒(méi)停不能入職新公司？不用停社保就可以加入新公司。員工與原單位協(xié)商辭職的，原單位必須為員工繳納當(dāng)月社保。員工可以在合同結(jié)束時(shí)加入新公司，新公司試用期結(jié)束后，社?？梢赞D(zhuǎn)入新公司，讓新公司繼續(xù)為你繳納社

社保沒(méi)停不能入職新公司？

不用停社保就可以加入新公司。員工與原單位協(xié)商辭職的，原單位必須為員工繳納當(dāng)月社保。員工可以在合同結(jié)束時(shí)加入新公司，新公司試用期結(jié)束后，社保可以轉(zhuǎn)入新公司，讓新公司繼續(xù)為你繳納社保。這是可以的。

社保沒(méi)停不能入職新公司？

與新公司簽訂勞動(dòng)合同后，由于原公司的保險(xiǎn)并未停繳，你只需提交員工繳納的社保證明，就可以在新公司暫時(shí)停繳保險(xiǎn)。

社保沒(méi)停不能入職新公司？

是的，按照規(guī)定，勞動(dòng)者必須繳納五險(xiǎn)一金。如果您自己支付或在其他地方支付，您將贏得 你不能在新的地方支付，這是一個(gè)法律風(fēng)險(xiǎn)。