問(wèn)問(wèn)一些做電商運(yùn)營(yíng)的同行，你們提成是怎么算的？幾個(gè)點(diǎn)提成？每個(gè)公司都不一樣。一般銷售金額在5個(gè)點(diǎn)左右。按照利潤(rùn)來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)點(diǎn)！有的要投產(chǎn)高于3或5。但是這個(gè)提成不容易拿到，現(xiàn)在老板聰明了。拆解和殺死

問(wèn)問(wèn)一些做電商運(yùn)營(yíng)的同行，你們提成是怎么算的？幾個(gè)點(diǎn)提成？

每個(gè)公司都不一樣。一般銷售金額在5個(gè)點(diǎn)左右。按照利潤(rùn)來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)點(diǎn)！有的要投產(chǎn)高于3或5。

但是這個(gè)提成不容易拿到，現(xiàn)在老板聰明了。拆解和殺死驢子是常有的事。

所以建議專業(yè)倒班操作多談底薪。

電商提成一般能拿多少？

不同地區(qū)的電商傭金一般不一樣，傭金標(biāo)準(zhǔn)也不一樣。一般分為三種情況:

1.無(wú)指標(biāo)提成-:客戶部下發(fā)的提成。比如按照業(yè)績(jī)提成2%，客服沒(méi)有銷售目標(biāo)，只按照順利完成提成。

2.單個(gè)數(shù)量定額:多個(gè)部門和物流部門的方法。

3.單指標(biāo)完成:營(yíng)銷法。也就是需要完成才能享受規(guī)定的提成。

電商提成一般能拿多少？

:個(gè)人認(rèn)為電商傭金一般是15%做電商的人很多，都想通過(guò)做電商賺點(diǎn)錢。我們都生活在這個(gè)社會(huì)，都想賺錢。但是每個(gè)人 的賺錢渠道不一樣。有的人會(huì)去工廠當(dāng)工人掙錢，有的人會(huì)去做送貨員掙錢，有的人會(huì)做點(diǎn)小生意掙錢。

電商提成一般能拿多少？

電商傭金一般在2 %-3 %左右。有時(shí)候根據(jù)產(chǎn)品利潤(rùn)，看你賣什么。

電商運(yùn)營(yíng)提成多少個(gè)點(diǎn)正常？

電商運(yùn)營(yíng)傭金主要看店鋪目前的銷售狀況，一般運(yùn)營(yíng)傭金在3%左右。但是很多電商運(yùn)營(yíng)薪資并不是按照提成發(fā)放的。按提成發(fā)運(yùn)營(yíng)工資的弊端也很大。我身邊有很多電商公司，運(yùn)營(yíng)工資一般不按銷售提成發(fā)。一般來(lái)說(shuō)，傭金是基于固定的工資利潤(rùn)。

電商運(yùn)營(yíng)提成多少個(gè)點(diǎn)正常？

如果它 ■有些電子產(chǎn)品，有些行業(yè)的很多產(chǎn)品都是1%的傭金。

電商助理按接單怎么算提成？

5%傭金。

每個(gè)電商接單的都不一樣，大部分可能在5%左右，也就是說(shuō)100元起接單你可以拿到5元的傭金。今天接兩千塊錢的單，100塊就能拿提成，已經(jīng)很高了。

電商公司提成怎么算的？

，看看你的職位和職責(zé)，一般根據(jù)商店的表現(xiàn)。每個(gè)崗位都是基于總業(yè)績(jī)的百分之幾，每個(gè)崗位都不一樣。

首先感謝邀請(qǐng)我回答這個(gè)問(wèn)題！你的問(wèn)題應(yīng)該是:你是用銷售額還是利潤(rùn)來(lái)做電商運(yùn)營(yíng)的傭金？

我建議:

1、如果實(shí)行績(jī)效工資，將銷售額作為績(jī)效考核的主要依據(jù)，同時(shí)將轉(zhuǎn)化率和客單價(jià)納入考核，并與績(jī)效工資掛鉤，don 不要簡(jiǎn)單地將銷售作為傭金激勵(lì)。很容易造成:推廣成本或禮品成本會(huì)增加；

2.利潤(rùn)提成法適用于:。第一，老板要控制產(chǎn)品價(jià)值，打造品牌；二是產(chǎn)品的成本價(jià)。相對(duì)固定，不要太靈活。這兩個(gè)條件，如果具備的話，可以根據(jù)利潤(rùn)的多少。

在門店運(yùn)營(yíng)中，我更喜歡用合伙人的來(lái)做薪酬績(jī)效激勵(lì)。單純的傭金激勵(lì)容易造成電商運(yùn)營(yíng)的短期效應(yīng)，不注重門店的長(zhǎng)期健康發(fā)展，這是電商老板不愿意看到的。

這是我的粗略建議，希望對(duì)你有所幫助，電商合作伙伴模型設(shè)計(jì)，歡迎咨詢！