設(shè)計(jì)院的待遇如何？我有一個(gè)朋友在設(shè)計(jì)院的規(guī)劃部工作。他月收入一萬(wàn)多元。福利更好，出差補(bǔ)貼更高，還有車補(bǔ)。你好，移動(dòng)設(shè)計(jì)院本部，待遇怎么樣，發(fā)展前景如何？，你是說(shuō)總部嗎？待遇還不錯(cuò)。反正正規(guī)單位有五險(xiǎn)一

設(shè)計(jì)院的待遇如何？

我有一個(gè)朋友在設(shè)計(jì)院的規(guī)劃部工作。他月收入一萬(wàn)多元。福利更好，出差補(bǔ)貼更高，還有車補(bǔ)。

你好，

移動(dòng)設(shè)計(jì)院本部，待遇怎么樣，發(fā)展前景如何？

，你是說(shuō)總部嗎？

待遇還不錯(cuò)。反正正規(guī)單位有五險(xiǎn)一金。收入從一個(gè)月三千多到一萬(wàn)五多不等，平均工資一個(gè)月七千多。反正有工作有獎(jiǎng)金。

有誰(shuí)知道通信設(shè)計(jì)院怎么樣？

能進(jìn)設(shè)計(jì)院的都是正式編制的員工。各地待遇不太一樣，但絕對(duì)不低。工資按崗位定，專業(yè)技能一般在9崗以上。年薪10W應(yīng)該是有的。不用說(shuō)，移動(dòng)的好處一定會(huì)讓你滿意。福利和科研能力掛鉤，都屬于移動(dòng)的福利。他們是很好的單位，門檻很高。

研究院的員工有多少工資？

科長(zhǎng)級(jí)別基本工資5k。

另外還有績(jī)效福利獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼。

月薪1 W。

分部級(jí)別更高

但是很累。

在

研究院的員工有多少工資？

科長(zhǎng)級(jí)別的基本工資是5k，還有績(jī)效福利、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼。1w級(jí)別的月薪更高，但是很累。

設(shè)計(jì)院工資一般多少？待遇如何？

1600-2000左右，每個(gè)設(shè)計(jì)院的待遇都不一樣，實(shí)際支付跟工作地點(diǎn)、工齡、工作經(jīng)歷、學(xué)歷、績(jī)效、獎(jiǎng)金、提成、扣款等因素有關(guān)。

設(shè)計(jì)院真實(shí)待遇怎么樣？

從我自己和我周圍人的經(jīng)歷開(kāi)始。

朋友13年畢業(yè)于某985大學(xué)，讀市政工程研究生，畢業(yè)后在某綜合性甲級(jí)設(shè)計(jì)院做軌道交通設(shè)計(jì)師。

前三年稅前收入15-18萬(wàn)，第四年后稅前收入30萬(wàn)左右。

我偷偷打聽(tīng)了一下專業(yè)負(fù)責(zé)人的收入，居然有40多萬(wàn)。

加班的強(qiáng)度大約是一周三天，直到九點(diǎn) 時(shí)鐘，周末不營(yíng)業(yè)，節(jié)假日正常。

其實(shí)有些課是可以不上的，但是單位有這個(gè)加班文化，也沒(méi)有辦法。有的堅(jiān)持不加班，即使工作能按時(shí)完成，但領(lǐng)導(dǎo)不 不喜歡，獎(jiǎng)金收入影響很大。

請(qǐng)問(wèn)研究院勞務(wù)派遣員工待遇，包括工資，福利，年終獎(jiǎng)大概有多少？

在治療方面，it 還是不錯(cuò)的，一個(gè)月3000~4000左右?，F(xiàn)在公司剛起步，幾年后會(huì)有很大發(fā)展。對(duì)于剛畢業(yè)的本科生來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)是非常好的。

培訓(xùn)系統(tǒng)非常好。你可以在韓國(guó)或者訓(xùn)練，都可以。對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，本科生可以 不訓(xùn)練什么都不會(huì)(雖然有點(diǎn)疼，就是這樣)。

加班看情況。加班是在你工作的時(shí)候支付的。你可以 沒(méi)事的時(shí)候不要來(lái)加班。希望公司給你加班費(fèi)。

加班費(fèi)工作日1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。