網(wǎng)友解答: 以8Manage人才云為例，選用云端人力資源管理系統(tǒng)有以下優(yōu)點(diǎn)：1. 縮短部署時(shí)間。8Manage人才云采用云端部署方式，部署時(shí)間相對較短，可快速上線使用，省時(shí)省力。2.節(jié)省

以8Manage人才云為例，選用云端人力資源管理系統(tǒng)有以下優(yōu)點(diǎn)：1. 縮短部署時(shí)間。8Manage人才云采用云端部署方式，部署時(shí)間相對較短，可快速上線使用，省時(shí)省力。2.節(jié)省維護(hù)和管理成本。不同于傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理系統(tǒng)，使用8Manage人才云系統(tǒng)的用戶不用再購買軟件，且無需對軟件進(jìn)行管理和維護(hù)，不需要專門的管理和維護(hù)人員，節(jié)省了維護(hù)和管理成本。3.降低一次性付費(fèi)及投入風(fēng)險(xiǎn)按照客戶所租用的軟件模塊來進(jìn)行收費(fèi)，因此用戶可以根據(jù)需求訂購軟件應(yīng)用服務(wù)，靈活選用租用套餐，定期支付租用的軟件服務(wù)，降低一次性投入的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和投資壓力。8Manage人才云系統(tǒng)涵蓋薪酬工資、福利計(jì)劃、培訓(xùn)、績效評估、電子招聘、員工信息記錄、考勤、資源使用、在線假期管理以及員工自助等功能，實(shí)現(xiàn)一個(gè)平臺(tái)管理HR六大模塊，提供精準(zhǔn)實(shí)時(shí)的人力資源信息與分析，實(shí)行精細(xì)化企業(yè)人才管理。