選用云端人力資源管理系統(tǒng)有什么好處?
網(wǎng)友解答: 以8Manage人才云為例,選用云端人力資源管理系統(tǒng)有以下優(yōu)點(diǎn):1. 縮短部署時(shí)間。8Manage人才云采用云端部署方式,部署時(shí)間相對較短,可快速上線使用,省時(shí)省力。2.節(jié)省
以8Manage人才云為例,選用云端人力資源管理系統(tǒng)有以下優(yōu)點(diǎn):1. 縮短部署時(shí)間。8Manage人才云采用云端部署方式,部署時(shí)間相對較短,可快速上線使用,省時(shí)省力。2.節(jié)省維護(hù)和管理成本。不同于傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理系統(tǒng),使用8Manage人才云系統(tǒng)的用戶不用再購買軟件,且無需對軟件進(jìn)行管理和維護(hù),不需要專門的管理和維護(hù)人員,節(jié)省了維護(hù)和管理成本。3.降低一次性付費(fèi)及投入風(fēng)險(xiǎn)按照客戶所租用的軟件模塊來進(jìn)行收費(fèi),因此用戶可以根據(jù)需求訂購軟件應(yīng)用服務(wù),靈活選用租用套餐,定期支付租用的軟件服務(wù),降低一次性投入的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和投資壓力。8Manage人才云系統(tǒng)涵蓋薪酬工資、福利計(jì)劃、培訓(xùn)、績效評估、電子招聘、員工信息記錄、考勤、資源使用、在線假期管理以及員工自助等功能,實(shí)現(xiàn)一個(gè)平臺(tái)管理HR六大模塊,提供精準(zhǔn)實(shí)時(shí)的人力資源信息與分析,實(shí)行精細(xì)化企業(yè)人才管理。