不交社保如何簽署勞動合同(單位不給員工交社保，合同怎么簽？如何規(guī)避風(fēng)險？)

2023-02-19

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員工不需要繳納社保合同怎么簽訂？的員工不需要繳納社保，只能和用人單位簽訂勞動合同，不能簽訂勞動合同。根據(jù)我國法律，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保障。如果其未能支付，將被視為違法行為。社保部門可以強(qiáng)制用

員工不需要繳納社保合同怎么簽訂？

的員工不需要繳納社保，只能和用人單位簽訂勞動合同，不能簽訂勞動合同。

根據(jù)我國法律，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保障。如果其未能支付，將被視為違法行為。社保部門可以強(qiáng)制用人單位補(bǔ)繳，甚至可以處罰用人單位。

然而，在勞動關(guān)系下，雇主不必承擔(dān)繳納社會保障的法律義務(wù)。

員工不我不需要繳納社會保險。理論上，簽訂這種合同也違反了國家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，是無效的法律合同。

但如果職工，尤其是農(nóng)村的職工，已經(jīng)繳納了農(nóng)村合作養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，可以和企業(yè)簽訂合同不繳納社保?？梢詫懧毠ひ驗槔U納了農(nóng)村合作醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，自愿放棄養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。

勞動年齡的用人單位必須依法繳納社保，退休人員不需要繳納社保，不受勞動法保護(hù)，可以簽訂勞動協(xié)議。

唐我不需要繳納社會保險。理論上，簽訂這樣的合同也違反了國家法律的強(qiáng)制性規(guī)定，是無效的法律合同。