年底發(fā)獎金還要扣稅嗎 年終獎會扣稅嗎？
年底發(fā)獎金了，不知道是怎么扣稅的？根據(jù)國稅發(fā)[2005]9號規(guī)定，按新辦法計算個人所得稅的一次性獎金，包括實行年薪制和績效工資法的單位根據(jù)考核情況發(fā)放的年終加薪、年薪和績效工資。而且在一個納稅年度內(nèi)，
年底發(fā)獎金了，不知道是怎么扣稅的？
根據(jù)國稅發(fā)[2005]9號規(guī)定，按新辦法計算個人所得稅的一次性獎金，包括實行年薪制和績效工資法的單位根據(jù)考核情況發(fā)放的年終加薪、年薪和績效工資。而且在一個納稅年度內(nèi)，每個納稅人只能使用一次這種計稅方法。此外，員工獲得的除全年一次性獎金以外的各類獎金，包括:半年獎金、季度獎金、加班獎金、先進獎金、考勤獎金等。，均與當月工資薪金所得合并，按稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。
發(fā)年終獎需要扣稅嗎？
年終獎需要交稅。而且員工獲得的除全年一次性獎金以外的所有獎金，如半年獎金、季度獎金、加班獎金、先進獎金、考勤獎金等。，都與當月的工資薪金所得合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
年終獎會扣稅嗎？
年終獎是個人收入的一部分。如果達到一定數(shù)額，就需要繳納相應的個人所得稅。
個人所得稅年終一次性獎金的計算方法和公式；
政策依據(jù):國稅發(fā)[2005]9號和國家稅務總局；;公告2011年第28號。
1.年度一次性獎金是指行政機關、企事業(yè)單位等扣繳義務人根據(jù)其年度經(jīng)濟效益和員工綜合考核情況向員工發(fā)放的一次性獎金。;年度工作表現(xiàn)。還包括實行年薪制和績效工資法的單位根據(jù)考核發(fā)放的年終加薪、年薪和績效工資。
納稅人全年獲得一次性獎金，作為單月 工資、薪金所得稅的計算。
3、納稅人在一個月內(nèi)取得的一次性獎金性質的收入，可以合并作為單個月的工資薪金計算納稅。
4、在一個納稅年度內(nèi)，對每個納稅人來說，該納稅方法只允許使用一次。
法律依據(jù):《勞動法》。
第四十六條
工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總額實行宏觀調(diào)控。
年底獎金怎么扣稅？
，你確定它 年終獎是多少？如果月薪超過3500，3500的年終獎需要按105元納稅。不過有一種可能，就是你單位會計把你的年終獎和月薪合并成了月薪。如果你扣除保險后的月工資為4070.20元，那么每月應納稅額為(4070.20-3500.00)×3 % = 17.11元。
如果當月發(fā)放年終獎3500元，會計核算后并入當月工資，則當月應納稅額為(4070.20 3500.00-3500.00)×10 %-105 = 302.02元。那么你要交個稅:302.02-17.11 = 284.91元。
如果你月薪(不含三險一金)不是4070.2。0，也就是說，你的公司會算錯或者加其他人 稅收到你的頭上。