臨時(shí)工工齡認(rèn)定需要補(bǔ)繳社保不？在，臨時(shí)工沒(méi)有工齡限制，所以沒(méi)有認(rèn)定工齡。所以它 it’現(xiàn)在不可能先給臨時(shí)工交社保，然后再算工齡。沒(méi)有這個(gè)規(guī)定。如果你是這種情況，那幾年只能放棄臨時(shí)工了。這不是你一個(gè)人的

臨時(shí)工工齡認(rèn)定需要補(bǔ)繳社保不？

在，臨時(shí)工沒(méi)有工齡限制，所以沒(méi)有認(rèn)定工齡。所以它 it’現(xiàn)在不可能先給臨時(shí)工交社保，然后再算工齡。沒(méi)有這個(gè)規(guī)定。如果你是這種情況，那幾年只能放棄臨時(shí)工了。這不是你一個(gè)人的事。我們單位很多人都是這種情況。

echo 1-@ 1985年至1990年的.com臨時(shí)工不需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因?yàn)槟膫€(gè)時(shí)期國(guó)家都沒(méi)有實(shí)行社保繳費(fèi)，臨時(shí)工也沒(méi)有固定工作。

85年至90年臨時(shí)工需要補(bǔ)交社保嗎？

沒(méi)有 我不需要它。

1990年，國(guó)家才正式建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。對(duì)于人事部門(mén)在制度建立前認(rèn)定的工齡，不需要補(bǔ)繳，國(guó)家視同繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

85年至90年臨時(shí)工需要補(bǔ)交社保嗎？

需要化妝

對(duì)于社保來(lái)說(shuō)，肯定是要交的。既然在公司工作，就應(yīng)該要求公司為你繳納社保，保證你退休后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。

echo 1-@ 1985年至1990年參加工作的.com臨時(shí)工不需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，因?yàn)榕R時(shí)工的社會(huì)保險(xiǎn)是1990年3月才開(kāi)始建立個(gè)人賬戶的。

85年至90年臨時(shí)工需要補(bǔ)交社保嗎？

正式工人唐 不要支付社會(huì)保險(xiǎn)，因?yàn)橥诵輫?guó)家負(fù)責(zé)，而臨時(shí)工不交 t不管，所以單位要繳納社會(huì)保險(xiǎn)，防止退休無(wú)薪。這意味著以前臨時(shí)工不承認(rèn)工齡，要轉(zhuǎn)為正式工才能承認(rèn)工齡。工齡的長(zhǎng)短決定了你不 不符合以前的政策，只好走補(bǔ)繳養(yǎng)老金的路。

臨時(shí)工視同工齡需要補(bǔ)費(fèi)嗎？

答:臨時(shí)工沒(méi)有工齡，所以沒(méi)有視同工齡。所以它 it’現(xiàn)在不可能先給臨時(shí)工交社保，然后再算工齡。沒(méi)有這個(gè)規(guī)定。如果你是這種情況，那幾年只能放棄臨時(shí)工了。這不是你一個(gè)人的事。我們單位很多人都是這種情況。

臨時(shí)工視同工齡需要補(bǔ)費(fèi)嗎？

沒(méi)有 臨時(shí)工不需要補(bǔ)工齡，除非你一直在本單位工作，直到工作單位給你交社保，你的臨時(shí)工 工作年限被視為服務(wù)年限。

1988年是臨時(shí)工到92年交社保4年臨時(shí)工能補(bǔ)交嗎？

1988年，國(guó)家沒(méi)有實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策，仍然按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制管理。臨時(shí)工沒(méi)算工齡，也補(bǔ)不回來(lái)。如果臨時(shí)工被雇主作為正式員工招聘，他們可以從他們最后一次作為臨時(shí)工工作開(kāi)始計(jì)算服務(wù)年限，即當(dāng)前的視同繳費(fèi)年限。從你的情況來(lái)看，你沒(méi)有被單位錄用為正式員工，但是你自己在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。你可以 t計(jì)算工齡，你可以 t還，因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒(méi)有實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)政策。

92年后是否補(bǔ)繳養(yǎng)老金，主要看你截至退休當(dāng)月是否繳納了15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。如果是這樣，你不 我不需要還錢(qián)。如果沒(méi)有，你需要償還剩余的月份，否則你贏了。;我不能享受養(yǎng)老金。舊療法。