什么樣的情況下可以接續(xù)工齡？1、被企業(yè)管理機關(guān)和企業(yè)行政調(diào)職、下崗的，調(diào)職、下崗(與企業(yè)保持勞動關(guān)系)前后工齡連續(xù)計算；2、企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政調(diào)配國內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期限和調(diào)配前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算

什么樣的情況下可以接續(xù)工齡？

2、企業(yè)管理機關(guān)、企業(yè)行政調(diào)配國內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期限和調(diào)配前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算；

3、因企業(yè)關(guān)閉或破產(chǎn)，職工經(jīng)企業(yè)管理機關(guān)移交給其他企業(yè)職工的，移交前后的工齡應(yīng)連續(xù)計算；

4.企業(yè)轉(zhuǎn)讓、重組、合并后，原職工仍留在企業(yè)的，轉(zhuǎn)讓、重組、合并前后的工齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計算；

5.職工因病或非因工負傷停止工作醫(yī)療滿6個月的，連續(xù)計算為本企業(yè)工齡；恢復(fù)6個月以上仍回到原企業(yè)的職工，除6個月以上的期間外，不計算工齡，其前后工齡合并計算為連續(xù)工齡；

居民社保轉(zhuǎn)職工社保怎么算工齡？

2.合并計算:也叫連續(xù)工齡合并計算。指員工和工作經(jīng)歷，一般由于非主觀原因中斷一段時間?？鄢袛鄷r間，合并中斷前后兩個工作時間。退休職工精簡的，退休前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可以合并計算。

3.工齡折算法:從事特殊工種和特殊工作環(huán)境的勞動者，其連續(xù)工齡可以折算。