什么情況下會(huì)產(chǎn)生社保滯納金？社保滯納金欠公司 未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保障費(fèi)的。社保費(fèi)逾期6個(gè)月以上，會(huì)產(chǎn)生滯納金。按照規(guī)定，如果長期不繳納社保費(fèi)，超過六個(gè)月就會(huì)產(chǎn)生滯納金。計(jì)算方法為:(應(yīng)付總額)X(

什么情況下會(huì)產(chǎn)生社保滯納金？

社保滯納金欠公司 未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保障費(fèi)的。社保費(fèi)逾期6個(gè)月以上，會(huì)產(chǎn)生滯納金。按照規(guī)定，如果長期不繳納社保費(fèi)，超過六個(gè)月就會(huì)產(chǎn)生滯納金。計(jì)算方法為:(應(yīng)付總額)X(拖欠天數(shù))X(2%)，滯納金最高為本金的40%。

根據(jù)國家《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)將責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并從欠繳之日起，按每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)加收滯納金，有關(guān)部門將處以欠繳費(fèi)用1倍以上3倍以下的罰款。

在

社保晚交了有滯納金怎么解決？

繳納社保，不會(huì)有滯納金。如果沒有及時(shí)繳納社保，社保局會(huì)自動(dòng)停保。

社保斷交了幾年要交多少違約金？

社保斷了或漏了之后，再續(xù)保就沒有滯納金了。

社會(huì)保險(xiǎn)漏繳或斷繳需要補(bǔ)繳的，從需要補(bǔ)繳的第一天起，每逾期一天加收本金1‰的滯納金。

如果是續(xù)保，不存在滯納金這一說，所以不需要收取滯納金。

如果員工不繳納或者長期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)，再補(bǔ)繳，滯納金會(huì)比本金多很多倍。如果員工退休時(shí)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，或者自己的經(jīng)濟(jì)能力不是特別充裕，不建議還。

社保滯納金計(jì)算方法？

1 .根據(jù)

社保滯納金計(jì)算方法？

1第十一章第八十六條:

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期不繳納滯納金的，由有關(guān)行政管理部門處以欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。

2.長期不繳納保險(xiǎn)費(fèi)，超過6個(gè)月后會(huì)產(chǎn)生滯納金。養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金的計(jì)算方法是:

應(yīng)付總額×拖欠天數(shù)×2%。滯納金上限金額為本金的40%，最高不能超過8000元。超過8000元就要收費(fèi)。

社保滯納金怎么算

1.社會(huì)保障滯納金的計(jì)算

繳費(fèi)開始計(jì)算時(shí)間從用人單位未按時(shí)繳費(fèi)之日起，至恢復(fù)繳費(fèi)之日止。例如，如果付款時(shí)間為15日，則自2014年1月15日起未付款。

然后在2014年10月15日再交，也就是一共10個(gè)月，也就是全部時(shí)間交滯納金。從計(jì)算社會(huì)保障滯納金之日起，

每天加收萬分之五的滯納金，每天都算。如果按照上面得出的時(shí)間按照勇敢900元是10個(gè)月，那么總共300天怎么算？

第一個(gè)月到付款日是10個(gè)月，所以第二個(gè)月支付900*0.05%*300(天)。那天是九個(gè)月前，

然后900 * 0.05 % * 270(天)以此類推，最后一個(gè)月也就是30天，然后把所有月份加起來。當(dāng)然，我們?yōu)榱朔奖惆衙總€(gè)月的天數(shù)統(tǒng)計(jì)為30天，實(shí)際情況會(huì)根據(jù)每個(gè)月的具體時(shí)間來計(jì)算。

當(dāng)然，它 如何區(qū)分和計(jì)算單位和個(gè)人繳納的社保滯納金，差別不大。以上計(jì)算方法只是簡化，即根據(jù)實(shí)際情況計(jì)算一個(gè)月的總額。單位和個(gè)人需要核算的社保滯納金是多少？

根據(jù)《《社會(huì)保險(xiǎn)法》 Xi》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，從欠繳之日起，按日加收0.5 ‰的滯納金。逾期不繳納滯納金的，由有關(guān)行政管理部門處以欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。

2.滯納金的計(jì)算規(guī)則

自2011年7月1日起，對用人單位新欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報(bào)繳費(fèi)成功前一日止，按照欠繳額每日加收0.5%的滯納金。

由于我市采用當(dāng)月申報(bào)，下月征收的征收模式，默認(rèn)的起始日期為征收月份的次月1日。

比如2011年10月10日，某用人單位成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年7月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。正常收款月份應(yīng)為當(dāng)年8月，違約起始日期為當(dāng)年9月1日。因此，除了償還7月份的欠款外，用人單位還應(yīng)支付9月1日至10月9日共計(jì)39天的滯納金。