北京陪產(chǎn)假多久之內(nèi)有效？的陪產(chǎn)假是女工在妻子合法分娩時照顧妻子的權(quán)利，應(yīng)在配偶分娩后一次性休完。女職工產(chǎn)假期間，用人單位與職工協(xié)商同意也可以分階段休息。男性可以推遲陪產(chǎn)假。因地而異。比如廣東、北京、上

北京陪產(chǎn)假多久之內(nèi)有效？

的陪產(chǎn)假是女工在妻子合法分娩時照顧妻子的權(quán)利，應(yīng)在配偶分娩后一次性休完。女職工產(chǎn)假期間，用人單位與職工協(xié)商同意也可以分階段休息。

男性可以推遲陪產(chǎn)假。因地而異。比如廣東、北京、上海最晚可以推到一個月左右，其他二三線城市的陪產(chǎn)假時長也不一樣。

《北京市人口與計劃生育條例》

第十八條機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的女職工按規(guī)定生育的，享受國家規(guī)定的產(chǎn)假30天，配偶陪產(chǎn)假15天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、辭退、解除其勞動或聘用合同。

經(jīng)機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織同意，女職工可以增加一至三個月的假期。

北京陪產(chǎn)假從哪天開？

1 .陪產(chǎn)假又稱陪護(hù)假，是指依法登記的已婚夫婦，在女方享受產(chǎn)假的同時，男方享有一定時間相互照顧的權(quán)利。《勞動法》沒有明確規(guī)定陪產(chǎn)假的期限，但幾個省市根據(jù)自己的省情做出了相應(yīng)的規(guī)定。男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假14天。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十天，男方給予護(hù)理假七天。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

北京陪產(chǎn)假從哪天開？

從分娩之日起，開始休陪產(chǎn)假，通常為7到15天。

北京陪產(chǎn)假什么時候開始算？

根據(jù)不同的地方政策，陪產(chǎn)假最短7天，最長1個月，從你請假的那一天開始計算。

目前，至少有29個省份在新的地方計劃生育條例中明確了陪產(chǎn)假(部分地區(qū)稱為護(hù)理假)的期限。其中，陪產(chǎn)假最短7天，最長1個月，大部分地區(qū)陪產(chǎn)假為15天。

其中，最短的陪產(chǎn)假是天津和山東的7天；其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州和青海省的陪產(chǎn)假為15天。

湖南、四川陪產(chǎn)假20天；內(nèi)蒙古、廣西、寧夏陪產(chǎn)假為25天；安徽和陜西的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地居住而不同。安徽明確男方享受護(hù)理假10天，夫妻異地居住的，護(hù)理假20天；陜西規(guī)定，男方 s護(hù)理假15天，異地居住的夫妻各給20天。