請問北京朝陽區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心工資待遇如何，才去工資怎么樣？穩(wěn)定后工資又大約多少？本人碩士？至于市朝陽區(qū)的社區(qū)服務中心，我去年好像申請過工作。當時被告知工資不是很高，也就2000不到。當然，這只是我

請問北京朝陽區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務中心工資待遇如何，才去工資怎么樣？穩(wěn)定后工資又大約多少？本人碩士？

至于市朝陽區(qū)的社區(qū)服務中心，我去年好像申請過工作。當時被告知工資不是很高，也就2000不到。當然，這只是我的個人經(jīng)驗和個人看法，僅供參考，謝謝?。?！

北京西城區(qū)月壇社區(qū)衛(wèi)生服務中心待遇怎么樣？

你好，！北京西城區(qū)月壇社區(qū)衛(wèi)生服務中心待遇應該還可以，很好；每個月應該有4500左右，可以去咨詢查一下；希望能幫到你。

衛(wèi)生服務中心是做什么的？

是非營利性的基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)，貫徹以健康為中心、以家庭為單位、以社區(qū)為半徑、以需求為導向的服務宗旨。

衛(wèi)生服務中心有兩個特點:普遍性和服務對象的廣泛性。

健康服務中心是一種綜合性的保健服務。

健康服務中心是面向居民的。;衛(wèi)生服務的需求和目標是以人為本。;健康。

衛(wèi)生站與衛(wèi)生服務中心的區(qū)別？

衛(wèi)生站是一個比較簡單的醫(yī)務室，而衛(wèi)生服務中心是一個比較全面的醫(yī)療體系。衛(wèi)生站只能對疾病進行臨時簡單的處理，這也是最基本的醫(yī)療處理流程。衛(wèi)生服務中心不僅要處理疾病患者，還要保證一些急診醫(yī)生需要為疾病患者服務。

目前三四線城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘醫(yī)生的條件是本科 s學位是最低要求。在北京這樣的一線城市，研究生在社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作并不奇怪。

目前，即使在我居住的新三線城市，要想社區(qū)衛(wèi)生服務中心護士一職，也必須要有大專以上學歷，其中不乏本科護理畢業(yè)生。

學歷高不是升職的理由，但需要綜合考慮。管理職位。;t等待，它 是時候打開你自己了。

社區(qū)衛(wèi)生服務中心的人員有限。按轄區(qū)戶籍人口數(shù)算，少則20人，多則上百人。管理職位的數(shù)量非常有限。除了主任、副主任，就是下面的科長、科室主任。

科長、科室主任一級干部一般采取競聘上崗，中心主任、副主任必須由上級決定，也有可能空降一個。當然，如果你有人脈可用，你會更有把握，但個人綜合能力很重要。

要有較強的個人業(yè)務能力，創(chuàng)新的工作意識和能力，參與管理工作的能力突出，溝通協(xié)調(diào)能力強，口齒伶俐，能寫文章，有良好的群眾基礎，這些都是基層管理工作應該具備的一些條件。

還得說說社區(qū)衛(wèi)生服務的專業(yè)工作。開設的?？品浅Ｓ邢?，很少開展手術相關的業(yè)務，受限于費用高、風險大。以內(nèi)科、中醫(yī)、婦科為主，與外科相關的專業(yè)僅限于處理普通門診，一般不開展大、中型手術。

工作七年，對社區(qū)衛(wèi)生服務中心的主要業(yè)務應該是非常清楚的。由于條件所限，不可能成為臨床醫(yī)學方面的專家，只能對慢性病。疾病管理專家或社區(qū)健康管理專家的發(fā)展符合社區(qū)衛(wèi)生服務中心的業(yè)務發(fā)展方向，從長期管理大量慢性病患者的實踐中可以總結(jié)出一些寶貴的經(jīng)驗，并通過學術交流加以推廣。

功夫不負有心人，只要認真去做，業(yè)務上的積累和創(chuàng)新不僅有利于職稱的晉升，還有機會得到提拔和重用。

不建議離開社區(qū)去大中型醫(yī)院工作。首先，社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)和醫(yī)院事業(yè)有明顯的區(qū)別，有些可以 我趕不上這次旅行。估計求職很難。第二，沒有編制不可能把他們作為臨床醫(yī)學人才引進來。

安心，多學習，勤思考，好歸納，好總結(jié)，完全有可能成為社區(qū)衛(wèi)生服務的基層專家。

我 我是康醫(yī)生，感謝您的關注！

圖片來自互聯(lián)網(wǎng)