8%的山東菏澤職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？個(gè)人和20%的雇主。養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的繳納以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，個(gè)人繳納8%,用人單位繳納20 %;最低繳費(fèi)工資不低于繳費(fèi)基數(shù)的60%,最高繳費(fèi)工

8%的

山東菏澤職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？

個(gè)人和20%的雇主。

養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的繳納以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，個(gè)人繳納8%,用人單位繳納20 %;最低繳費(fèi)工資不低于繳費(fèi)基數(shù)的60%,最高繳費(fèi)工資不超過(guò)繳費(fèi)基數(shù)的300%。

例如，周 s月薪4000元，繳費(fèi)基數(shù)8600元。他的養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)是多少？60%?8%=412.8元。

山保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次？

山保繳費(fèi)不分六檔，題目說(shuō)六檔不對(duì)。山東省社會(huì)保障居民協(xié)會(huì)。;養(yǎng)老保險(xiǎn)分為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2500元、3000元、4000元、5000元十二個(gè)繳費(fèi)檔次，其中100元只適用于弱勢(shì)群體。

山保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次？

居民 居民養(yǎng)老保險(xiǎn)年度繳費(fèi)檔次。;我市養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一設(shè)定為100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元、8000元。...

居民 醫(yī)療保險(xiǎn)2020年，我市成年居民繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年462元，二等及兒童繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年395元。大學(xué)生繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年150元。

山保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次？

社保的繳費(fèi)檔次在60 %即以山東省上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)，最低工資不低于社會(huì)平均工資的60%,最高工資不超過(guò)社會(huì)平均工資的3倍。當(dāng)然，如果你是企業(yè)的在職員工，可以在自己的單位繳納社保。具體社保繳納水平根據(jù)你個(gè)人工資的實(shí)際收入水平確定。

山保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次？

基本醫(yī)療服務(wù)一級(jí)(單位6%個(gè)人2%)地方補(bǔ)充醫(yī)療服務(wù)(單位0.2%)生育醫(yī)療服務(wù)(單位0.5%)，繳費(fèi)基數(shù)為職工 s實(shí)際發(fā)放工資(最低3131元)，累計(jì)發(fā)放272元；

2.二級(jí)基本醫(yī)療(單位0.5 %個(gè)人0.2%)地方補(bǔ)充醫(yī)療(單位0.1%)生育醫(yī)療(單位0.2%)繳費(fèi)基數(shù)為上年度職工月平均工資(現(xiàn)為5218)，累計(jì)繳費(fèi)52；

3就醫(yī)原則:一級(jí)社保可以在每家醫(yī)院享受優(yōu)惠政策，二級(jí)社保只能在相應(yīng)的醫(yī)院或門診享受優(yōu)惠政策。

4待遇:一級(jí)社保享受優(yōu)惠，個(gè)人賬戶支付70%,統(tǒng)籌基金按規(guī)定支付30%。二檔社保享受優(yōu)惠待遇，按規(guī)定個(gè)人賬戶支付80%,統(tǒng)籌基金支付20%。

山保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次？

參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。分為四個(gè)等級(jí):

最低檔次(40%):養(yǎng)老金支付由養(yǎng)老金、重疾基本醫(yī)療救助(8.5% 1%)和生育保險(xiǎn)組成，每月共支付548.57元。

第一檔(60%):月供金額692.37元。

第二檔(80%):月供金額835.97元。

第三檔(100%):月供金額979.77元。

各地一般以社會(huì)平均工資的60 %-300 %作為社保繳費(fèi)基數(shù)。平均工資低于下限的，按照下限計(jì)算，超過(guò)上限的，按照上限計(jì)算。由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因，社會(huì)平均工資存在虛高的成分，不能全面反映社會(huì)群體平均收入的真實(shí)情況。 "