家裝行業(yè)中，一般室內(nèi)設(shè)計師跟市場專員提成怎么算？設(shè)計費:設(shè)計師60%-65%如果是公司或個人做的，公司通常會拿走40 %,剩下的60%是設(shè)計師 的薪水。提高工程造價有幾種，正常半包，設(shè)計費提高2-5

家裝行業(yè)中，一般室內(nèi)設(shè)計師跟市場專員提成怎么算？

設(shè)計費:設(shè)計師60%-65%如果是公司或個人做的，公司通常會拿走40 %,剩下的60%是設(shè)計師 的薪水。

提高工程造價有幾種，正常半包，設(shè)計費提高2-5 %有的公司根據(jù)季度業(yè)績增減，另一種是公司會給設(shè)計師10-15%,但業(yè)務(wù)職責會相應(yīng)多一些。市場專員的正常傭金在2%到4%之間。如果專門做別墅，還有其他收費標準！也分為設(shè)計師和公司的合作模式。還有股份制設(shè)計師薪酬制度。。

家裝行業(yè)中，一般室內(nèi)設(shè)計師跟市場專員提成怎么算？

通常是這樣計算的:一張100萬美元的賬單:公司 s傭金是100萬* 30 % = 30萬，設(shè)計師 s的傭金是30萬* 3 % = 9000。

設(shè)計師提成一般怎么算？

通常有三分。。簽約金額越多，傭金越高。。高利潤也會增加傭金。。

設(shè)計師簽單提成怎么算？

室內(nèi)設(shè)計師的工資主要由底薪和提成組成。底薪方面，根據(jù)個人資歷，因人而異。一般家裝的大公司都不高，1000-2000左右，主要看業(yè)績。一般家裝設(shè)計不是靠底薪，商務(wù)談判能力才是關(guān)鍵。

工裝公司數(shù)量會高，3000-5000左右，但是需要有一定的經(jīng)驗和比較專業(yè)的工裝設(shè)計基礎(chǔ)，工裝專業(yè)非常細致。具體薪資情況結(jié)合自身資歷。

杭州室內(nèi)設(shè)計師平均工資8000左右，3000-4000不等，一個月2萬多，主要看你個人的談單能力。

室內(nèi)設(shè)計師的底薪 3點提成中的3點提成是怎么計的？

3分傭金是指您與客戶在裝修合同中簽訂的合同金額的3%。承接裝修合同金額10萬元為例，你的傭金是:3 % * 10萬= 3000。一般家裝公司的提成是分等級的，根據(jù)你當月累計的合同金額來定。比如30萬元以下，傭金點3 0萬到50萬，傭金點3.5%,以此類推。這樣就鼓勵設(shè)計師簽單了。

家裝設(shè)計師一般提成是多少呢？

公司分為第一階段和最后階段。第一階段一般在2%到6%之間，最后階段一般在1%到2%之間，這取決于公司和設(shè)計師的規(guī)模 的能力，以及性能浮動多少，設(shè)計費收多少。It 這只是一些無良設(shè)計師的個人行為。物資協(xié)會會給裝修公司一個內(nèi)部價格，一般會比客戶便宜5%到 自己購買。有職業(yè)道德的設(shè)計師會幫助客戶贏得這部分折扣。。。

但是根據(jù)項目，工裝分為幾個關(guān)卡。單筆成交額在100萬以內(nèi)的，上調(diào)1%至2100萬，上調(diào)6 ‰。。。