人力成本大概是薪資的幾倍？人工成本包括工資、福利、社保公積金公司，工資約占人工成本的60%,所以人工成本約為工資的1.67倍。各行業(yè)人力成本占收入多少合理？普通餐飲業(yè)的人工成本占多少比例的問題，首先取

人力成本大概是薪資的幾倍？

人工成本包括工資、福利、社保公積金公司，工資約占人工成本的60%,所以人工成本約為工資的1.67倍。

各行業(yè)人力成本占收入多少合理？

普通餐飲業(yè)的人工成本占多少比例的問題，首先取決于餐飲業(yè)的檔次。等級越高，人力成本越高，反之亦然。一般來說，人工成本的分配如下:

1、原材料50%

2、人力30%

3、設(shè)備配置3%

4、建筑物折舊5%

5、水電2%

6，稅9%

7.管理費(fèi)1%

各行業(yè)人力成本占收入多少合理？

主要說兩個(gè)常見的行業(yè)。

1.服務(wù)業(yè)、咨詢業(yè)和經(jīng)紀(jì)服務(wù)業(yè)。像這樣的企業(yè)成本主要是人員工資，占收入的40 %-50 %;其他費(fèi)用如差旅費(fèi)、營銷費(fèi)用、房租、員工福利等占20%-35%,比較合理。

2.商業(yè)企業(yè)和制造業(yè)，成本一般占收入的80%,人員工資占5 %-10 %;其他包括差旅費(fèi)、招待費(fèi)、房租占5 %;更合理

高利潤的互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)的人力成本是合理的；amp

各行業(yè)人力成本占收入多少合理？

d類行業(yè)不超過20%,低利潤制造業(yè)和餐飲業(yè)不超過40%。

工資占成本的比例通常為多大？

:如果你工資大，就要代為扣繳個(gè)人所得稅。同時(shí)要按照自己工資總額的比例提取繳納社會養(yǎng)老金，最好是30%左右。主要和行業(yè)有關(guān)。由于行業(yè)不同，成本收入比也不同。希望有朋友分享一下你所在行業(yè)的人力成本占公司營收的比例。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、IT軟件研發(fā)行業(yè)、游戲行業(yè)、能源開發(fā)行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、傳統(tǒng)零售業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)或新聞出版業(yè)。

讓 讓我們以一個(gè)房地產(chǎn)集團(tuán)公司為例。過去四年的數(shù)據(jù)如下:

It 在

工資占成本的比例通常為多大？

很難說。在一些勞動密集型企業(yè)，工資甚至占到成本的七八成。而有些企業(yè)主要是技術(shù)密集型，流水線生產(chǎn)，電腦操作，工資只占不到成本的1%。

工資占成本的比例通常為多大？

的公司標(biāo)準(zhǔn)不一樣，我們公司(物流企業(yè))的工資成本一般占總成本的20%左右。

用工成本等于什么？

員工工資

員工工資是企業(yè)最大的組成部分。;人工成本，是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)以現(xiàn)金形式給予的勞動報(bào)酬的總和。包括基本工資、各種補(bǔ)貼和獎金等。，以及特殊情況下員工的加班費(fèi)用。一般來說，員工工資占企業(yè)應(yīng)付總收入的60%以上。