新成立企業(yè)社保基數(shù)怎么定？可以按照最低社?；鶖?shù)計算。不同城市社保繳費基數(shù)不一樣。可以按照你單位所在地的社保繳費最低基數(shù)給員工繳納社保。新成立公司當(dāng)年社保基數(shù)如何定？以當(dāng)?shù)厣弦荒晟绫９べY的x60%作為當(dāng)

新成立企業(yè)社保基數(shù)怎么定？

可以按照最低社?；鶖?shù)計算。不同城市社保繳費基數(shù)不一樣?？梢园凑漳銌挝凰诘氐纳绫＠U費最低基數(shù)給員工繳納社保。

新成立公司當(dāng)年社?；鶖?shù)如何定？

以當(dāng)?shù)厣弦荒晟绫９べY的x60%作為當(dāng)年的社?；鶖?shù)。為了按照最低繳費基數(shù)為員工繳納社保，公司會選擇申報員工 工資作為最低社保繳費基數(shù)。這是因為社保的繳費基數(shù)和工資之間存在一個比較值。工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照工資標(biāo)準(zhǔn)作為繳費基數(shù)；工資標(biāo)準(zhǔn)低于社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，以社會最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費基數(shù)。比如某地平均工資50000元/年，最低月繳費基數(shù)按60%計算，就是50000/12 * 60 % = 2500元，所以申報時職工工資基數(shù)統(tǒng)一記為2500元。

新成立公司當(dāng)年社?；鶖?shù)如何定？

公司成立于2011年3月。想問一下全年社?；鶖?shù)怎么確定，是否按照最低社?；鶖?shù)，或者有什么規(guī)定和辦法？請給我一些建議。

到新單位上社保，基數(shù)怎么算？

社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指一個社保年度內(nèi)職工的社會保險繳費基數(shù)。按照職工本人上一年1月至12月全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據(jù)。有上下限，具體多少要看各地區(qū)的實際情況。社保繳費基數(shù):在崗職工基本養(yǎng)老保險最低繳費基數(shù)為上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高繳費基數(shù)為上年度全省在崗職工月平均工資的300%,高于300%的部分不計入繳費基數(shù)。凡年初申報繳費基數(shù)低于調(diào)整后最低繳費基數(shù)的參保企業(yè)，應(yīng)及時對差額部分進行一次性補繳。社保繳費比例:養(yǎng)老28%,醫(yī)療12%,失業(yè)3%,生育0.8%,工傷0.5%。職工個人以本人上一年度工資收入總額的月平均值作為本年度的月繳費基數(shù)，其中:本單位新進職工以職工本人的全薪收入 以本人當(dāng)月的起始工資為繳費基數(shù)，參保單位以本單位全部職工月繳費基數(shù)之和為本單位月繳費基數(shù)。職工上年度工資收入總額是指職工上年度1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼補貼、加班工資和特殊情況下支付的工資。鑒于用人單位工資支付形式的多樣化，職工在確定繳費基數(shù)時要注意以下幾個方面:(1)單位要重視職工工資。代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個稅調(diào)整納入繳費基數(shù)。(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工的交通補貼、補貼、午餐補貼、節(jié)日費、高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位津貼等應(yīng)納入繳費基數(shù)。(3)單位通過稅后利潤提成或股息支付給職工個人的工資應(yīng)納入繳費基數(shù)。(4)實行基本工資制的員工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績從提成中獲得的收入，納入繳費基數(shù)。(5)對承擔(dān)業(yè)務(wù)承包或費用包干的職工，按其承包收入的60%計入繳費基數(shù)。