年底發(fā)雙薪的帳務(wù)處理及所得稅申報(bào)？(1)打開(kāi)自然人稅收管理系統(tǒng)，點(diǎn)擊綜合所得申報(bào)。(2)再次點(diǎn)擊年度一次性基金收益。(3)頁(yè)面跳轉(zhuǎn)后，點(diǎn)擊增加，輸入員工 的姓名和身份證號(hào)。(4)重新輸入年度一次性基金

年底發(fā)雙薪的帳務(wù)處理及所得稅申報(bào)？

(1)打開(kāi)自然人稅收管理系統(tǒng)，點(diǎn)擊綜合所得申報(bào)。

(2)再次點(diǎn)擊年度一次性基金收益。

(3)頁(yè)面跳轉(zhuǎn)后，點(diǎn)擊增加，輸入員工 的姓名和身份證號(hào)。

(4)重新輸入年度一次性基金收入，最后點(diǎn)擊保存。

(5)添加完所有員工的信息后，點(diǎn)擊頁(yè)面頂部的返回。

(6)點(diǎn)擊返回，進(jìn)入年終獎(jiǎng)申報(bào)界面，點(diǎn)擊第二步:計(jì)稅。

(7)點(diǎn)擊計(jì)稅，頁(yè)面會(huì)彈出應(yīng)納個(gè)人所得稅，檢查沒(méi)有稅，然后點(diǎn)擊申報(bào)。

(8)如有其他需要扣除的項(xiàng)目，點(diǎn)擊附表填寫(xiě)。

(9)如果沒(méi)有其他要扣除的，點(diǎn)擊申報(bào)表直接提交。

年底雙薪工資，應(yīng)如何繳納個(gè)人所得稅？

在全年的12月進(jìn)行換算。納稅人獲得全年一次性獎(jiǎng)金，按一個(gè)月單獨(dú)計(jì)算納稅。;的工資、薪金所得，并由扣繳義務(wù)人在支付時(shí)按照下列計(jì)稅方法代扣代繳:(1)職工當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金除以12個(gè)月，根據(jù)其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除額。如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，員工 其當(dāng)月工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，應(yīng)按照上述方法確定年度一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除額。(二)職工個(gè)人當(dāng)月取得的年度一次性獎(jiǎng)金，按照本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除額計(jì)稅。計(jì)算公式如下:1。如果員工 的當(dāng)月工資收入高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，適用公式為:應(yīng)納稅額=員工 s當(dāng)月一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除。2.如果員工 的當(dāng)月工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，適用公式為:應(yīng)納稅額=(員工 當(dāng)月的一次性獎(jiǎng)金-員工與員工之間的差額。;當(dāng)月工資收入和費(fèi)用扣除額)×適用稅率-速算扣除。3.在一個(gè)納稅年度中，這種計(jì)稅方法只允許用于每個(gè)納稅人。四、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資的單位、個(gè)人實(shí)現(xiàn)年終現(xiàn)金年薪和績(jī)效工資按本通知第二條和第三條執(zhí)行。5.員工獲得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的所有獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、加班獎(jiǎng)金、先進(jìn)獎(jiǎng)金、考勤獎(jiǎng)金等。，應(yīng)與當(dāng)月的工資、薪金所得合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。六、對(duì)無(wú)住所取得本通知第五條所述各項(xiàng)獎(jiǎng)金的個(gè)人，個(gè)人當(dāng)月在境內(nèi)無(wú)納稅義務(wù)，或個(gè)人因出入境原因當(dāng)月在境內(nèi)工作不滿(mǎn)一個(gè)月的，仍按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在我國(guó)境內(nèi)無(wú)住所的個(gè)人取得獎(jiǎng)金征稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1996〕183號(hào))計(jì)算納稅。[實(shí)際案例]例:某公司員工韓先生2011年12月3日領(lǐng)取工資3400元，當(dāng)月另發(fā)年終獎(jiǎng)24100元。他應(yīng)該交多少個(gè)人所得稅？如韓先生 s月工資不到3500元，他可以用自己的獎(jiǎng)金收入24100元彌補(bǔ)100元的差額，將剩余的24000元除以12個(gè)月，得到平均月收入2000元，對(duì)應(yīng)的稅率和速算扣除分別為10%和105元。應(yīng)納稅額=(24100-100)*10%-105=2295元。