順豐快遞招快遞員嗎？ ;走吧。在順豐招聘快遞員時，可以了解以下幾點:1.他們會讓你先體驗2到3天。體驗就是幫他們裝卸貨物，然后讓你自費去他們指定的地方體檢，然后等通知。我們贏了。;現(xiàn)在不缺人太久，然

順豐快遞招快遞員嗎？

1.他們會讓你先體驗2到3天。體驗就是幫他們裝卸貨物，然后讓你自費去他們指定的地方體檢，然后等通知。我們贏了。;現(xiàn)在不缺人太久，然后我們就去訓練。那就考吧，因為缺人只是個過程，然后回去給系主任找個師傅給你，你跟著他送他一塊。

順豐快遞招快遞員嗎？

順豐招聘快遞員一般要求是20-40歲，高中學歷，無底薪純提成，多勞多得。

順豐快遞員招聘標準？

2.親和力強，具有良好的學習和溝通能力；

3.誠實正直，良好的責任感和團隊合作精神，主動為客戶服務的意識；

4.能夠根據(jù)公司要求，安全、快速、準確地完成日常收發(fā)工作。

目前在

順豐快遞員招聘標準？

第一，道德操守

做順豐快遞員道德最重要。如果工作中不負責任，喜歡抱怨，會對團隊發(fā)展和公司形象造成不好的影響。然后就是能力。舊金山以它的 "又快又好 "。員工面試過之后，都需要先參加培訓考試。只要你覺得自己有能力勝任這份工作，就正式錄用你，否則你就迷茫了。因此，用戶 對科幻的評價會很低。

第二，能力

1.根據(jù)公司規(guī)定，安全、快速、準確地完成日常收發(fā)工作；;的要求；

2.確?？蛻?美國快遞郵件沒有損壞，該公司 的利益不受侵犯；

3.做好客戶快件的運輸和包裝工作，維護公司 良好的客戶聲譽；

4、及時收回批量貨款和及時收回月度貨款，并在規(guī)定時間內(nèi)全額支付到財政專戶；

5.開發(fā)收發(fā)區(qū)域的新客戶，維護老客戶；

6.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收發(fā)路線的能力；

7.有能力正確處理運單，包裝，稱重，標記快件等。，并正確處理快件投遞到戶時的常見問題；字跡工整清晰；

8.有收藏常識；

9.能接受不定時工作時間的安排；

10.司機和司機。;派遣人員自備汽車可補充牌照、駕駛經(jīng)驗等要求，參照《車輛管理及駕駛類職位招調(diào)管理規(guī)定》。

第三，教育

順豐要求快遞員高中以上學歷，大專以上學歷的順豐工作人員會去教育網(wǎng)驗證。值得一提的是，順豐招聘人員的年齡一般在25-37歲之間。

目前順豐快遞員入職流程是面試-筆試-通知到分公司學習3天(無工資)-體檢-入職-通過后安排在廣州培訓10天-回來后跟隨老員工-跟班30天-上崗。