華虹面試通過率？面試通過率一般在60%以上，相當高。如果你被錄用了，你通常會在一周內(nèi)接到HR的。，HR會先通知你工資福利待遇。如果申請人確認沒有問題，人力資源部將向申請人發(fā)送電子報價。;的個人電子郵件

華虹面試通過率？

面試通過率一般在60%以上，相當高。

如果你被錄用了，你通常會在一周內(nèi)接到HR的。，HR會先通知你工資福利待遇。如果申請人確認沒有問題，人力資源部將向申請人發(fā)送電子報價。;的個人電子郵件，并要求者在期限內(nèi)回復郵件內(nèi)容，然后準備好工作所需的造紙手續(xù)，并在入職當天帶著這些手續(xù)到公司報到。

華電招聘考試審核容易過嗎？

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)綜合考慮者的能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則。

(三)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的。

二、基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心和責任感，清正廉潔，忠于華電事業(yè)。

(二)一般應是全日制大學本科以上學歷，具有中級及以上專業(yè)技術職稱(相應學歷)或基層企業(yè)中層管理崗位經(jīng)歷。

(三)從事相應崗位專業(yè)管理工作應不少于3年。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和身體健康，年齡原則上不超過45歲。

特別優(yōu)秀的人才，學歷等條件可適當放寬。