在華為工作的員工，一個(gè)月有多少工資？在為華為工作的員工有幾種類型，一種是派遣員工，另一種是正式員工。正式員工分為幾類，包括管理、高中低三個(gè)層次，上層又分幾層。部門也不一樣！一個(gè)是技術(shù)層，一個(gè)是投資層。

在華為工作的員工，一個(gè)月有多少工資？

無(wú)論是派遣員工還是正式員工，最低工資幾乎是社會(huì)基本工資的兩倍。工資和等級(jí)有關(guān)，正式員工和派遣員工福利不同。相比之下，華為不會(huì)虧待員工。底層底薪4600，也就是說(shuō)一個(gè)月加班的話，底層工資可能一萬(wàn)多。管理層最底層大概有一萬(wàn)五，上層差不多年薪！投資層講年終分紅。技術(shù)水平一般2萬(wàn)。我不 我不知道你想知道哪個(gè)部門的工資

請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)知道北京華為研發(fā)的待遇？

根據(jù)個(gè)人水平不同，月薪8000-20000不等。早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn)是正常的，但是我經(jīng)常加班。

華為研究院待遇怎么樣？

崗位招聘在￥1k-8k薪資區(qū)間占2.08%。

職位招聘在￥8k-13k薪資區(qū)間占9.63 %;

13k-19k薪資區(qū)間的職位招聘占7.72%。

19k-26k薪資區(qū)間的職位招聘占44.28%。

26k-36k薪資區(qū)間的職位招聘占17.73%。

36k-46k薪資區(qū)間的職位招聘占7.25%。

46k-56k薪資區(qū)間的職位招聘占6.16%。

56k-66k薪資區(qū)間的職位招聘占2.46%。

職位招聘在66k-81k的薪資區(qū)間占2.14%。

職位招聘在81k-100k薪資區(qū)間占0.54%。

華為研究院待遇怎么樣？

15-17K

2020年華為北京研究院平均工資為1.72萬(wàn)元，2019年華為北京研究院平均工資為0元。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)依賴于其當(dāng)年網(wǎng)絡(luò)招聘崗位公布的數(shù)據(jù)，不能完全代表企業(yè)內(nèi)部的真實(shí)情況。

華為北京研究所博士待遇？

華為 的基本工資是由員工的級(jí)別決定的。一般情況下，本科加入華為是13級(jí)，工資水平在9000-13000之間。大師 s學(xué)位在華為是14級(jí)，薪資水平在1.3-1.7萬(wàn)之間；剛畢業(yè)的博士要進(jìn)入15級(jí)定級(jí)，年薪30萬(wàn)左右。

兩個(gè)檔次的基本工資差在每月4000元左右，檔次越高工資差越大。目前公開(kāi)資料只能查詢?nèi)A為最高22個(gè)級(jí)別的薪酬水平。

在華為工作的底薪只是一小部分，大部分在華為 s年終獎(jiǎng)金和分紅，隨工作年限逐年遞增。

在華為工作，之前兩年只有年終獎(jiǎng)，第三年起還有分紅。所以華為有句話 "三年是個(gè)小坎，五年是個(gè)大坎。

一般情況下，在華為工作五年的人，綜合工資可以拿到30萬(wàn)左右。從第五年開(kāi)始，華為員工綜合雛形可以達(dá)到30萬(wàn)左右。