聾啞人在成都好找工作嗎(聾人為什么難找工作？)
聾人為什么難找工作？聾人找工作真的很難?，F(xiàn)在大部分工作都需要通過相互合作來完成，溝通是工作中必不可少的環(huán)節(jié)。雖然聾人可以說話和表達(dá)自己，因?yàn)樗麄兛梢?不要聽別人說話的聲音，他們只能用眼睛觀察，揣摩別人
聾人為什么難找工作？
聾人找工作真的很難。現(xiàn)在大部分工作都需要通過相互合作來完成，溝通是工作中必不可少的環(huán)節(jié)。
雖然聾人可以說話和表達(dá)自己，因?yàn)樗麄兛梢?不要聽別人說話的聲音，他們只能用眼睛觀察，揣摩別人說的意思，或者用文字表達(dá)，這對自己和與他交流的人都是非常大的障礙。這樣的溝通費(fèi)時(shí)費(fèi)力，對工作進(jìn)度非常不利，除非大家都是合作多年的工作伙伴，對工作進(jìn)度影響不大。
所以聾人一般適合那些工作程序簡單，交流少的工作，或者寫作，或者做自由職業(yè)者，或者開網(wǎng)店?？傊@人如果找到適合自己的工作，也能過得很好。
聾人為什么難找工作？將會有一些不適合殘疾人的工作。了關(guān)于殘疾人就業(yè)的硬性文件，規(guī)定企事業(yè)單位必須按職工總數(shù)的比例招用殘疾人。達(dá)不到比例的，他們必須每年按職工人數(shù)繳納殘疾人就業(yè)保障金。此外，民政部門開辦的殘疾人企業(yè)可以免交一些稅。
聾人為什么難找工作？
因?yàn)橛腥酥芈?，別人說的話不方便和別人交流。正常人要想一起傳遞信息，就趕緊去學(xué)一門聾人專用語言。
這影響了正常的生活和交流，所以很難有人找到工作。這不是對他們的歧視，而是大環(huán)境下需要的所有形式。希望能幫到你。謝謝你。
聾人為什么難找工作？的理由如下:
(1)因?yàn)槊@子畢竟是聾子，雖然很多工作與聽力無關(guān)，但是大部分聾子因?yàn)樽陨淼年P(guān)系而自卑，當(dāng)然只有少數(shù)人有很多溝通問題，溝通問題會造成很多人際問題。
(2)聾人就業(yè)難是一個(gè)頑疾，與媒體的妖魔化報(bào)道有關(guān)。
再加上國人先入為主的觀念強(qiáng)，誤以為聾人普遍有小偷小摸的惡習(xí)。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，大部分公司的HR部門拒絕招聘聾人的原因不是因?yàn)闇贤▎栴}，而是因?yàn)閼岩擅@人的素質(zhì)。
(3)歧視始終存在，這可能與人固有的思維模式有關(guān)。
直接或間接的不信任因此抹殺了20%優(yōu)秀聾人群體的職業(yè)成長空間。
(4)作為企業(yè)，應(yīng)該反思的是，雇傭殘疾員工并不是因?yàn)樽陨砗侠淼谋芏惞ぞ邅頊p輕企業(yè)的稅收壓力，把他們當(dāng)作極其廉價(jià)的勞動力。
身體缺陷并不等同于喪失工作能力。請給他們一個(gè)公平公正的競爭環(huán)境。只有這樣，他們的潛力才能得到最大限度的發(fā)揮。
(5)健康人與健康人自由交流非常方便，聾人也是如此。然而，聾人可以 他們聽不見，當(dāng)他們獨(dú)處時(shí)，他們常常有一種難以形容的窒息感。這是一種強(qiáng)烈的不舒服的感覺，他們可以 在寂靜的世界里，我什么也聽不見。所以聾人喜歡和聾人群居。