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女性員工幾歲后不能買社保(社保年齡限制?)

女人滿了多少歲就不能交社保了?女人可以 60歲以上不繳納社會養(yǎng)老保險,最低繳費年限為15年。It 75歲開始支付有點晚了。女人交社保的最晚年限?社保女性的截止年齡是:女性首次繳費年齡不能超過35歲,

女性員工幾歲后不能買社保(社保年齡限制?)

女人滿了多少歲就不能交社保了?

女人可以 60歲以上不繳納社會養(yǎng)老保險,最低繳費年限為15年。It 75歲開始支付有點晚了。

女人交社保的最晚年限?

社保女性的截止年齡是:女性首次繳費年齡不能超過35歲,男性不能超過45歲。如果你還沒有 退休前沒有繳納社會保險,你可以 不要再交了,一次付清。

也就是說,女性參保的最高年齡不能超過35歲,退休年齡前必須繳納社保至少15年。如果15年不交,需要延期到15歲。

社保年齡限制?

社會保障是社會保險的總稱,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等。不同類型的社會保險有不同的參保要求。一般來說,參加社保的起始年齡是16歲以上。

因為我國的法定勞動年齡根據(jù)勞動法的規(guī)定是16周歲,根據(jù)勞動法的定義,不滿16周歲的人被稱為未成年人。凡使用未滿16周歲的未成年人,都是違反勞動法的行為,不符合簽訂勞動合同的條件。只有年滿16歲和16歲以上的人才可合法就業(yè)。

美國的社會保險,尤其是員工社保中的五險,是與勞動法和勞動合同法掛鉤的。《社會保險法》中,雖然沒有繳納社保的年齡限制,但只有年滿16周歲的人才屬于法定勞動力。理論上,用人單位招用員工,只要與用人單位形成勞動關(guān)系,就必須為其繳納社會保險。勞動關(guān)系形成的主要標(biāo)準(zhǔn)是簽訂書面勞動合同。簽訂勞動合同,勞動者必須年滿16周歲,所以從這個意義上說,我國職工繳納社保的最低年齡是16周歲。

根據(jù)國務(wù)院(2014)8號文件精神,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的繳費年齡要求比較明確。凡年滿16周歲未參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的其他城鄉(xiāng)居民,均可在其戶籍所在地申請參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。

該條件所要求的16周歲以上的城鄉(xiāng)居民中,除大學(xué)生外,即16周歲以上的大學(xué)生不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦對象。這主要是因為大學(xué)生不完全是城鄉(xiāng)居民,也沒有就業(yè)。他們在大學(xué)期間不能繳納養(yǎng)老保險,但可以繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)保。

除了明確16歲為繳納社會保險的起始年齡外,無論是社保法、勞動法還是勞動合同法,都沒有對繳納社會保險的終止年齡做出明確規(guī)定。然而,的退休年齡是男性60歲,女性工人50歲,女性干部和靈活就業(yè)人員55歲。所以理論上只要到了法定退休年齡,養(yǎng)老保險就交了。繳費年限達到15年的,一般無法繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險;達到法定退休年齡的人,不能再開戶,也不能再首次繳費。

但對于達到法定退休年齡,養(yǎng)老保險繳費年限不滿15年的,可以繼續(xù)繳費滿15年。已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險的,繳費養(yǎng)老保險終止年齡為繳費滿15年。例如,你需要到65歲才能支付15年,所以你可以 65歲以后不交養(yǎng)老保險,需要68歲交滿15年,所以你贏了 68歲后不能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。

但是這些年齡限制主要是針對養(yǎng)老保險的。醫(yī)療保險繳費年限達到退休時規(guī)定繳費年限的,不再繳納醫(yī)療保險,終身享受醫(yī)療保險待遇,但這只限于城鎮(zhèn)職工 醫(yī)療保險。退休時未按規(guī)定繳費年限繳費的,可繼續(xù)繳納職工醫(yī)療保險,直至繳費年限屆滿。

但是,對于不繳納職工養(yǎng)老保險的,無論是繳納職工醫(yī)保還是城鄉(xiāng)居民 醫(yī)保,他們需要繼續(xù)繳納醫(yī)保才能繼續(xù)享受醫(yī)保待遇,沒有年齡限制;失業(yè)保險、生育保險、工傷保險只要與用人單位形成勞動關(guān)系,就必須連續(xù)繳納。繳費截止時間為勞動合同解除或者終止的時間。理論上,他們到了法定退休年齡就不再繼續(xù)繳費了。

綜上所述,養(yǎng)老保險起始時間為16周歲以上,但不包括大學(xué)生;醫(yī)保的起始時間是剛出生的寶寶滿月就可以繳費,沒有停繳的時間;除了享受醫(yī)療保險退休福利,員工 醫(yī)保沒有時間終止繳費。

社保年齡限制?

現(xiàn)行法定退休年齡為男性60歲,女性50歲,女干部55歲;按照之前的政策,過了退休年齡的人不能再參保了!

繳納社保的最高年齡限制是多少?

新《社會保險法》后,參加職工養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不滿十五年的,可延長繳費至十五年;

社會保險法(2011)實施,參保且繳費延長五年后仍不滿十五年,可一次性繳費滿十五年。

新政策標(biāo)新立異,基本沒有參保年齡上限的限制,所以即使超過退休年齡也可以繳納社保。

社保年齡限制?

1.參加社保保險的員工必須符合勞動法等雇傭的年齡要求。

最低限制:作為16歲以下的童工,他可以 不參加社會保障是理所當(dāng)然的。作為未成年工(年滿16周歲,但,崗位應(yīng)符合《未成年工特殊保護規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定),可以參加保險。

最高限額:超過法定退休年齡(男60周歲、女干部55周歲、女職工50周歲)的,不能參加職工社保。

2.城鄉(xiāng)居民社會保障包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和養(yǎng)老金。被保險人必須年滿16周歲,醫(yī)療保險從出生就可以投保(有些地方允許準(zhǔn)新生兒參加),年齡不限。